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「人」、そして「企業」の縁を考える。エン・ジャパン株式会社｜エン転職

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応募者への印象がよくなる採用活動の電話トーク例

採用活動を行うなかで、採用担当者が応募者に電話で連絡をとる際、時間帯や応募者への対応内容によって、企業と採用担当者の印象が左右されるため、スムーズかつ丁寧な対応が求められます。本資料では、応募者への電話での連絡をスムーズに行うための準備や押さえておくポイント、対応例について解説します。

応募者への印象がよくなる採用活動の電話トーク例
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ダウンロード資料詳細

採用活動を行うなかで、採用担当者が応募者に電話で連絡を取ることがあります。
電話で面接の日程調整や選考の合格通知を行う際に「連絡が取れなくなる」「連絡は取れたものの、選考を辞退されてしまう」とお悩みの採用担当者さまもいるのではないでしょうか。

電話で連絡をとる際、時間帯や応募者への対応内容によって、企業と採用担当者の印象が左右されるため、スムーズかつ丁寧な対応が求められます。

本資料では、応募者への電話での連絡をスムーズに行うための準備や押さえておくポイント、対応例について解説します。


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