株式会社ベクトル
カブシキガイシャ ベクトル
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管理職になりたくない!と言われて困っている人事の皆様必見!~本当の女性活躍に向けた3つのステップ~
ダイバーシティや女性活躍推進の重要性が年々高まっています。
多くの企業が女性活躍推進に取り組んでいますが、現場での実践が進まないという声も少なくありません。
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女性が活躍できる風土を作るためには、いくつかのステップがあります。まずは、「できない!」というバイアスを乗り越えるのではなく、身近に感じてもらえるようなアプローチから始め、現在の「本音」を無視せずに取り扱い、少しでもロールモデルの確立に近づけるようにします。
これらのステップを丁寧に実践することは、一見遠回りに思えるかもしれませんが、女性の活躍を促進する確かな道筋となります。
女性活躍推進にご興味・ご関心をお持ちの方は、ぜひ下記から資料をダウンロードの上ご覧ください。
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