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あすチャレ！Academy合理的配慮編を実施した３企業の実施事例です。
参加者様、開催ご担当者様の声と共にご紹介しています。
１．日本航空株式会社（実施：2022年9月・ハイブリッド）
すべてのお客さまのアクセシビリティ向上に「合理的配慮」を理解し、実践するため開催
２．三菱ガス化学株式会社（実施：2023年4月・対面）
事業所全体のダイバーシティ推進の機運を高めていくきっかけに開催
３．高砂熱学工業株式会社（実施：2022年11月・オンライン）
パラアスリートから生きた学びを。ダイバーシティ推進の一環として合理的配慮編を開催
詳細はダウンロードからご確認ください。