2024年より義務化される合理的配慮を学び、D&Iを推進【活用事例集】

あすチャレ！Academy合理的配慮編を実施した３企業の実施事例です。
参加者様、開催ご担当者様の声と共にご紹介しています。

１．日本航空株式会社（実施：2022年9月・ハイブリッド）
　　すべてのお客さまのアクセシビリティ向上に「合理的配慮」を理解し、実践するため開催

２．三菱ガス化学株式会社（実施：2023年4月・対面）
　　事業所全体のダイバーシティ推進の機運を高めていくきっかけに開催

３．高砂熱学工業株式会社（実施：2022年11月・オンライン）
　　パラアスリートから生きた学びを。ダイバーシティ推進の一環として合理的配慮編を開催

詳細はダウンロードからご確認ください。