CoachHub導入事例 - 従業員のリスキリング、自律的能力開発を実現したコーチングの在り方とは？（アシックス社）

アシックス様では、同社の従業員向けアンケートから「学びや成長の機会」のニーズが高いことを把握し、従業員が成長し続けるための方法を模索していました。将来の成長を期待される従業員、そして上級管理職向けに行われたCoachHubのコーチングではどのような効果を得られたのでしょうか。

これまで実施されたCoachHubのコーチングプログラムは高く評価され、平均評価は5段階中4.9に達しています。

◆CoachHubのコーチングへの従業員の評価例（5点満点）◆
・平均5点：コーチと受講者が互いに尊重しあっている
・平均4.9点：コーチングによって、自分の望む変化が実現できている
・平均4.8点：受講者にとって重要なことについてコーチと意見が一致している

アシックス様における導入事例全文をダウンロードしてご覧ください。


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