イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献するエムスリーキャリア株式会社
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【HRカンファレンス2022秋】ワーク・エンゲイジメントの第一人者が語る、職場のポジティブメンタルヘルス対策のポイント
『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-秋-】(2022年11月9日(水))に登壇した際の講演レポートです。
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ダウンロード資料詳細
【講演概要】
健康経営優良法人2023では、ワーク・エンゲージメントに関する設問が新たに追加されました。最も広く活用されている尺度「ユトレヒト・ワーク・エンゲイジメントスケール(UWES)」研究の第一人者である慶應義塾大学の島津先生より、従業員の職場のポジティブメンタルヘルスについてのポイントについて解説いただきます。また、実際の企業の取り組みに関するディスカッションも予定しております。
【こんな課題をお持ちの方にオススメ】
職場モチベーションを高め、従業員のメンタルヘルスを充実したい
【登壇者】
慶應義塾大学総合政策学部 教授
島津 明人氏
【登壇者】
積水ハウス株式会社 ESG経営推進本部ダイバーシティ推進部
沖村 将史氏
【登壇者】
株式会社empheal(エンフィール) 取締役副社長
根橋 拓也氏
【登壇者】
エムスリーキャリア(株) エコシステム推進G マネジャー 第一種衛生管理者/健康経営EXアドバイザ-
角尾 恵氏
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『保健師業務代行サービス』サービス資料
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産業医面談の受診勧奨 参考例文フォーマット
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