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＜概要＞
ハラスメント防止を通じて誰もが働きやすい職場環境をつくることは、会社の生産性向上につながります。しかし実際は、うまくいくことばかりではありません。
2022年4月からパワハラ防止法が中小企業にも適用が開始され、ますます対策が必要となりますが、ハラスメントは「パワハラ」「リモハラ」など多岐にわたります。特に、管理職の方は、さまざまな葛藤を抱え、その問題と向き合わなければなりません。
今回は、管理職の方が抱える「ハラスメント防止」にスポットを当て、ハラスメントに関する悩みを解消するポイントを解説します。
＜こんな方におすすめ＞
＜本資料はこのような方におすすめです＞
●ハラスメント防止に必要な考え方を知りたい
●パワハラにあたる事例を知りたい
●オンライン下でのマネジメントをするにあたり「リモハラ」に該当する内容を知りたい
◆◇管理職の方々へのE-ラーニング教材としてもご活用ください◆◇
本テキストと動画をご覧いただき、管理職教育にもご活用いただけます。
◆◇解説動画は資料内にURLおよびQRコードで記載しています◆◇
◆◇動画内の資料と本資料は同様の内容です◆◇