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株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) サービス・製品資料 中堅社員研修管理職研修スキルアップ研修 【なぜなぜ分析12カ条 】を徹底解説! セミナーパンフレット 「その気にさせる」 問題認知コーチングを使って解決! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 導入事例 管理職研修社員のキャリア自律支援タレントマネジメント 【SOMPO様 導入事例】個々の強みを活かすマネジメント」で従業員の高いパフォーマンスを発揮できた方法 SOMPOコミュニケーションズ株式会社様におけるビジネススキル研修の導入事例です。 同社における全社的な人材育成の実施概要と、人材育成に関しての今後の展望についてご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 導入事例 育成戦略中堅社員研修管理職研修 【ニデック様 導入事例】2つの組合せで実現!次世代リーダーが育つ「思考力」アップ法 ニデック株式会社様におけるビジネススキル研修の導入事例です。 同社における全社的な人材育成の実施概要と、今後目指していく人材育成の方向性や具体的な取り組みについてご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アクティブアンドカンパニー サービス・製品資料 管理職研修スキルアップ研修人事業務プロセス改善 『OODAループトレーニング』プログラム概要資料 OODA(ウーダ)は、環境変化が速い現代のビジネスシーンに応用が可能であり、さらに現場でのマネジメント(成果の追求)にも適応ができる概念です。 現場リーダー自身の育成や業務の効率化を図る『OODA ループトレーニング』プログラムの概要資料になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加