企業型確定拠出年金 事業主返還の勤続年数について
企業型確定拠出年金の事業主返還について、勤続3年以上と定めた場合の、勤続年数の数え方についてご教示のほどお願いします。
例 2020年4月1日入社
①2023年3月31日に退職した場合、勤続満3年...
- 干し芋子さん
- 東京都/ 保険(従業員数 501~1000人)
企業型確定拠出年金の事業主返還について、勤続3年以上と定めた場合の、勤続年数の数え方についてご教示のほどお願いします。
例 2020年4月1日入社
①2023年3月31日に退職した場合、勤続満3年...
いつも当ホームページを参考にさせていただいております。
企業型DC中断期間についてご教示ください。
当社は「自己都合による休職、育児休業中は掛金の拠出は中断する」と規定しています。
また、規約は「上...
当社は確定拠出企業年金制度を導入しております。
マッチング拠出は導入しておらず、会社が全額を金融機関に拠出する仕組みです。
別途退職金制度もあるため、法による拠出限度額は27,500円/月です。
反...
お世話になっております。
6月末付けで退職する者の未使用の有給休暇を買い取ることとしました。
有給買取額を平均賃金から算出しようとしていますが、この場合「企業型確定拠出年金の掛け金」は計算に含まれる...
いつもこちらのサイトを参考にさせていただいております。
弊社では企業型確定拠出年金に加入できる雇用形態を限定しています。
(正社員、契約社員は可、それ以外のパート社員等は加入不可)
また、勤続3年未...
お世話になります。
当方は海外企業が100%出資の日本子会社です。
現在、日本子会社にてDC導入を準備しております。
現在、海外の親会社社員数名が日本子会社へ出向赴任中です。
彼(彼女)らの日本子...
いつも参考にさせていただいております。
2020年に企業年金基金から確定拠出年金に移行した際、企業年金基金の手続きに不備があったようで、企業年金基金から連絡があり、「加入者」の認識にずれがあることが...
給与業務の経験が浅いので質問いたします
12月中旬で65歳を迎え契約満了で退社する社員がおります。
引継ぎ等で有給休暇が消化できず休暇買取りになりそうです。
支払いは12月の給与日になるかと思いますが...
お世話になります。
確定拠出年金制度を導入するにあたって、マッチング拠出をした場合の欠勤控除計算方法について、相談させてください。
例えば、下記のような社員が2人いるものとします。
≫社員A
・確定...
いつも参考にさせていただいております。
確定拠出年金DCの勤続年数の考え方についての質問になります。
確定拠出年金DCでは加入年数=勤続年数と考えておりますが、休職期間(拠出中断した場合)についても加...