「アルバイト・パート採用」に関するQ&A一覧

週20時間の学生バイトさんですが、
週のうち2日が8時間労働と1日が4時間労働を希望されています。
週20時間以内(ぴったりの場合も)この働き方は有りなのでしょうか？
よろしくお願いします。

いつもお世話になっております。

不定期勤務のアルバイトに関して教えていただきたいことがあります。

【勤務体系】
勤務日：不定期で週2～3日（欠勤者が出た時のみ勤務）
勤務地：その日ごとに変更
給与...

いつも有益な回答をいただき、ありがとうございます。

弊社では、無期転換をした社員の定年を65歳としています。
65歳を迎えて退職した社員がアルバイトの募集に申し込んできた場合、1年の有期雇用で採用す...

いつもありがとうございます。
この度、1日の内に異なる業務＝異なる時給での雇用契約を結ぶことになり
その際の計算に関し伺います。
①業務：時給1,800円
②業務：時給2,500円
⓷業務：時給1,2...

2024年3月に雇用したアルバイト社員がいます。
入社後、研修に沿って指導をしましたが、一向に業務が出来ません。
美容エステサロンの店舗社員なのですが、お客様との会話を割け、施術なども求める業務水準を...

ガソリンスタンドを経営しています。高校生アルバイト（18歳未満者）を夕方から閉店にかけての時間帯で、雇用したいと思います。この時に用意すべき、年少アルバイト者の年齢の証明書（戸籍抄本、住民票記載事項証...

いつも参考にさせて頂いております。

現在、パート雇用の採用決定が間近になっております求職者より、
「夜勤に月間で少なくとも6回以上は入ることが可能である旨を契約書に記載してほしい」
との求めがござい...

アルバイト従業員を採用することになりました。

勤務時間／９:００～１８:００
となります。
基本的には残業なしです。
この方がある日４５分の遅刻をしてきたとします。
その日の勤務時間は９:４５～１８...

①労働条件通知書　と　②雇用契約書について

初めて（パート・アルバイト）雇う場合
最初は雇用契約書、現場異動の場合は労働条件通知書で問題ないでしょうか？
業種によっては毎年異動する場合もあります。...

当方は製造業の人事・労務担当をしております。

以前入社いただいた方が1日立ち仕事はしんどいと3日間で退職したこともあり、アルバイト・パート採用をする方の1日体験入社を検討しております。
具体的な金額...