講演者インタビュー

＜5/16（月）＞

特別講演
A-1

採用・育成・意識改革が成功したオフィス変革！ 戦略人事の視点が広がるノウハウと事例

株式会社翔栄クリエイト 執行役員 クリエイティブ事業部 事業部長河口 英二氏

経営・人事戦略人材育成

特別講演
C-4

退職原因となる「辞めスイッチ」を知り、柔軟な形で育児期女性人材を活用する方法！

株式会社Waris 代表取締役/Co-Founder田中 美和氏

採用人材マネジメント

ワークショップ
WS-1

内定者研修で内定辞退者を減らすには？ ～同期の絆を生み出すための3つの条件～

創作株式会社 代表取締役山内 真一郎氏

採用人材育成ワークショップ

特別講演
B-5

伊藤忠商事の挑戦
～ベテラン事務職女性をカギとした組織風土改革5つのステップ～

ＷｉｓＨ株式会社 代表取締役/ リ・カレント株式会社 シニアマネジャー清水 美ゆき氏

人材育成組織開発

特別講演
A-2

企業革新を加速させる人事管理

株式会社トランストラクチャ 代表取締役 シニアパートナー林 明文氏

経営・人事戦略人材育成

特別講演
C-1

オール・イン・ワンでグローバルに活躍するイノベーション人財を創る研修とは？

株式会社原田武夫国際戦略情報研究所（IISIA） 代表取締役（CEO）原田 武夫氏

経営・人事戦略人材マネジメント

特別講演
C-3

リーダーが発信する会社はなぜ強いのか
～メディアを活用したビジョン浸透・マーケティング～

久米繊維工業株式会社取締役会長/明治大学商学部 ベンチャービジネス論/起業プランニング論 講師久米 信行氏

経営・人事戦略組織開発

特別講演
B-3

事業企画・商品企画が成功する10ステップ
成功するビジネスプランを作成する方法

株式会社HRインスティテュート チーフコンサルタント櫻橋 淳氏

人材育成組織開発

特別講演
C-2

会社変革を「自分事」にする、たった一つの方法　～人事から始める従業員改革～

株式会社アールナイン 代表取締役社長長井 亮氏

採用人材育成

特別講演
A-5

映像によって変革する企業内教育と社内コミュニケーションの新しいスタイルとは？

メディアサイト株式会社 取締役南 常治氏

グローバル人材マネジメント

特別講演
B-2

ホスピタリティ・マネジメントによる経営者マインド～次世代リーダーの育成と選抜～

学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 戦略・ビジネスモデル研究センター 主席研究員中根 貢氏

経営・人事戦略人材育成

特別講演
B-4

部下の才能を最大限に引き出し、信頼で成果の出せる管理職に確実に変容させる研修手法

コンティニュウ株式会社 代表取締役社長/一般社団法人コーチアプローチファシリテーター連盟 理事長大山 裕之氏

人材育成リーダーシップ

特別講演
A-3

日本の【障がい者雇用観】を塗り替える新しい考え方。その必要性を採用環境の実情から紐解く

株式会社エスプールプラス 副社長 執行役員和田 一紀氏

経営・人事戦略採用

特別講演
A-6

4月1日施行の女性活躍推進法！
対象企業15000社が取り組むべきこととは？

株式会社ビジネスブレイン太田昭和 マネジメントコンサルティング部 シニアコンサルタント石光 純子氏

経営・人事戦略人材マネジメント

ワークショップ
WS-2

「0→1」「1→10」人材の育成論～答えのない時代に求められる考える力とは?

株式会社ビジネス・ブレークスルー問題解決力トレーニングプログラム 講座責任者高松 康平氏

経営・人事戦略人材育成ワークショップ

特別講演
A-4

自律型組織を生み出す画期的な『組織開発研修』～圧倒的な成果を生むその仕組み～

株式会社ビズパワーズ 代表取締役社長柳瀬 智雄氏

人材育成組織開発

特別講演
B-1

障がい者雇用の多様化時代～成功事例から導く採用・定着戦略～

株式会社フロンティアチャレンジ事業推進部　ゼネラルマネージャー大濱 徹氏

採用人材マネジメント

ワークショップ
WS-3

メンタル休職者対応の決定版！何度も休復職を繰り返す社員への復職支援実例講座

キューブ・インテグレーション株式会社 コラボレーター島倉 大氏

健康管理/メンタルヘルスワークショップ

＜5/17（火）＞

特別講演
E-4

18卒学生の心が躍るインターンプログラムの作り方と実例
17卒採用の事例紹介

イグナイトアイ株式会社 代表取締役社長吉田 崇氏

採用

特別講演
D-5

「自ら考え、自ら動く社員」を生み出す「7つの習慣(R)」

株式会社ジェイック 代表取締役社長佐藤 剛志氏

人材育成組織開発

特別講演
F-5

学生の本音から紐解くこれからの新卒採用のあり方

エン・ジャパン株式会社 iroots 事業責任者小笠原 寛氏

採用

特別講演
D-6

そもそもなぜ？ 女性活躍が会社に必要か
さらに高い成果を出す女性社員の増やし方

株式会社 ビー・スタイル 代表取締役社長三原 邦彦氏

経営・人事戦略人材育成

特別講演
E-3

グローバル人材に必要な4つのCと英語力
～20万件の英語アセスメントデータの分析

株式会社ベネッセi-キャリア グローバル事業推進部 部長竹内 健一氏

グローバル人材育成

特別講演
D-3

コンサルティングファームの人材育成法に学ぶリーダーの育て方

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役小林 傑氏

人材育成リーダーシップ

特別講演
D-1

日本企業に求められるSNSでのグローバル採用ブランディング その重要性と対策

リンクトイン・ジャパン株式会社 タレントソリューションズ　法人営業部長西 勝清氏

グローバル採用

ワークショップ
WS-5

【教育担当者向け】法人向け営業部門強化のための顧客創造のノウハウワークショップ

株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役高橋 研氏

経営・人事戦略人材育成ワークショップ

ワークショップ
WS-8

管理から育成につなげるための研修受講者分析　～リフレクションからのフィードバック～

株式会社アントルビーンズ 代表取締役社長彌島 康朗氏

人材育成リーダーシップワークショップ

特別講演
D-2

学びを固定化し行動変容へとつなげる！
プロ野球球団も導入する、定着する学び方とは

株式会社ホープス 代表取締役社長坂井 伸一郎氏

人材育成人材マネジメント

ワークショップ
WS-6

「ノンビリ」組織から「ガツガツ」組織へ！～競争型チームビルディングワーク体験会～

株式会社エイムソウル 代表取締役/Boat株式会社 代表取締役稲垣 隆司氏

人材育成組織開発ワークショップ

特別講演
E-2

成果を出し続ける人材で社内を満たすには
～映像活用事例から紐解く採用・育成戦略～

株式会社揚羽 シニアプロデューサー佐藤 考良氏

採用人材育成

特別講演
F-2

需要創造を実現するアフターサービス部門への改革

株式会社ジェック インストラクター近藤 美由紀氏

人材育成組織開発

特別講演
F-6

英語発信力強化の盲点　～研修担当者の忘れもの～

株式会社アイ・シー・シー 代表取締役千田 潤一氏

グローバル人材育成

特別講演
F-1

文章能力はセンスではなく技術
～効果的な指導による社員の文章力向上メソッドとは～

公益財団法人日本漢字能力検定協会 普及部 部長山田 昌哉氏

人材育成

ワークショップ
WS-7

これはドラマか現実か！？ 「ドラマメトリクス」体験で自覚する次世代リーダーの役割

株式会社オフィス・サンタ 代表取締役社長 『ドラマメトリクス研修』 代表講師鈴木 あきら氏

人材育成リーダーシップワークショップ

＜5/18（水）＞

特別講演
H-5

事例から読み解く克つ企業・人材の条件
～組織を育て成果を上げる教育研修の在り方～

株式会社新規開拓 代表取締役社長朝倉 千恵子氏

人材育成

特別講演
G-1

人財分析を活用した管理層開発および育成型アセスメントとは

株式会社M-ITコンサルティング 代表取締役社長金澤 健郎氏

人材育成組織開発

特別講演
H-1

映像が研修に劇的な違いを生む！？ 200社で利用されるムビケーション実証実験から紐解く

株式会社マイナビ 就職情報事業本部 研修企画統括部 運営・開発部 部長山田 功生氏

人材育成リーダーシップ

特別講演
G-2

次世代リーダーを育てる“ワークアウト”アクションラーニングでリーダー力を鍛える

株式会社ＨＲインスティテュート 取締役チーフコンサルタント三坂 健氏

人材育成組織開発

特別講演
H-4

『目標管理』で成果を出すには、こうしなさい！　～成果を上げた実例を公開～

株式会社日本経営システム研究所 代表取締役社長中村 壽伸氏

経営・人事戦略人材マネジメント

特別講演
G-6

集団の力を最大化する「コレクティブインパクト・リーダーシップ」のすすめ

株式会社日本能率協会マネジメントセンター 研修ラーニング事業本部 シニアＨＲＭコンサルタント中嶋 裕氏

人材育成リーダーシップ

特別講演
H-3

【中小・ベンチャー企業必聴！】「企業の業績を上げる人事評価制度」のポイント

株式会社あしたのチーム 代表取締役社長高橋 恭介氏

経営・人事戦略人材育成

特別講演
I-4

女性活躍推進法を業績向上の機会にする仕事のマネジメント――人事基盤としての役割定義

株式会社みのり経営研究所 代表取締役秋山 健一郎氏

経営・人事戦略人材マネジメント

ワークショップ
WS-11

企業の信頼を高めるために　～エラーの連鎖をくいとめる～

ANAビジネスソリューション株式会社 営業本部 人材・研修事業部 参与宮崎 志郎氏

人材マネジメント組織開発ワークショップ

ワークショップ
WS-12

成長戦略から考えるダイバーシティとは？ ―女性活躍推進室を作って終わりじゃない―

プロビティコンサルティング株式会社 代表取締役/公認会計士野田 弘子氏

経営・人事戦略人材マネジメントワークショップ

特別講演
G-5

社員啓蒙型で生産性を高める「仕事の高密度化3大戦略」

習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役古川 武士氏

人材育成人材マネジメント

特別講演
H-2

営業のムダ・ムラ・ムリを改善する　～トヨタ生産方式による営業部門および人材の開発～

エクスプローラーコンサルティング株式会社 代表取締役高原 祐介氏

人材育成人材マネジメント

ワークショップ
WS-10

実践！“ミドル層”の ローパフォーマー戦力化のコツ

株式会社ファイブスターズ アカデミー 代表取締役足立 好穂氏

経営・人事戦略人材育成ワークショップ

特別講演
I-1

新法則！ストレスチェックと根本的な組織改善の成功法則とその事例

株式会社ブライト 代表取締役/NPO法人ISL（経営幹部育成機関） エグゼクティブコーチングメンバー三好 玲氏

人材育成組織開発

パネルセッション
G

次世代に残すべき素晴らしい会社とは～「ホワイト企業」という概念で日本に活力を生み出す

JWS 監事/ソビア社会保険労務士事務所 所長 社会保険労務士/中小企業診断士五味田 匡功氏

経営・人事戦略採用

特別講演
G-3

やらされ感ある社内研修を楽しく・効果的に変える方法 －研修の設計と場づくり－

株式会社グローセンパートナー 代表取締役島森 俊央氏

人材育成

特別講演
G-4

『イクボス発想×キャリアマネジメント力』で管理職のダイバーシティスキルをアップ！

株式会社サクセスボード 代表取締役社長萱野 聡氏

人材マネジメント組織開発

ワークショップ
WS-9

世界のエリートがやっている　会計の新しい教科書　体感！BSアプローチ会計入門研修

株式会社インプレッション・ラーニング 講師吉成 英紀氏

経営・人事戦略人材育成ワークショップ

特別講演
I-3

脳科学と心理学でマネジメントやコミュニケーションはこんなに変わる

株式会社スマートワークス 専務取締役本多 佳苗氏

人材マネジメントリーダーシップ

特別講演
I-2

多様な人材が育つ仕組み
「今いる人材」で、チーム力をアップし、業績を上げる方法

株式会社ベーシック 代表取締役/一般社団法人フレームワーク普及促進協会 代表理事田原 祐子氏

人材マネジメント組織開発

＜5/19（木）＞

ワークショップ
WS-14

女性活躍「管理職登用」にお困りの企業様へ～おさえるべき3つのポイント～

株式会社CHANCE for ONE 代表取締役社長/女性活躍推進コンサルタント清水 レナ氏

経営・人事戦略人材育成ワークショップ

特別講演
L-4

新たな顧客価値を生み出し続ける組織文化の創り方
～三越伊勢丹グループの取り組み～

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 取締役 人材キャリア事業部 事業部長滝沢 勝則氏

人材育成組織開発

特別講演
J-4

英語は手段！社員のビジネススキルを伸ばしグローバル人材とする英語教育の在り方とは

ジェイ・マックス株式会社 代表取締役海渡 寛記氏

グローバル人材育成

特別講演
K-3

【事例から読み解く】ブラック企業と呼ばれるメカニズムとその回避方法

株式会社さかえ経営 代表取締役森田 征氏

経営・人事戦略組織開発

特別講演
J-2

働き方変革が進むオフィスには何があるのか？ ～変革を促す人×プロセス×場を考える～

株式会社ティーズブレイン コーポレートソリューション本部 CWSソリューション部長　森 美香氏

経営・人事戦略組織開発

特別講演
L-3

大企業の人事は組織を変革できるか？～明日から職場が変わる伴走型の人材・組織開発～

株式会社トゥビーイングズ 代表取締役社長橋本 洋二郎氏

組織開発リーダーシップ

ワークショップ
WS-16

【100万人超の受講実績】ビジネスリーダーのためのグローバルで通用する思考技術

Kepner-Tregoe Japan,LLC. マーケティング＆ソリューション開発シニアマネージャー桐原 憲昭氏

グローバル人材育成ワークショップ

特別講演
J-5

全社的なワークライフバランス/生産性向上活動を形骸化させず大きな成果を出すには？

株式会社プロスタンダード 代表取締役社長若林 雅樹氏

経営・人事戦略組織開発

特別講演
K-4

中堅企業における「役割等級制度」成功の具体例

コンピテンシーコンサルティング株式会社 代表取締役社長浜田 正憲氏

経営・人事戦略人材マネジメント

特別講演
J-1

人材育成は、スキルから「根本知」へ。
全人格で発想するイノベーション人材をつくる。

株式会社博報堂執行役員/博報堂生活者アカデミー主宰嶋本 達嗣氏

経営・人事戦略人材育成

特別講演
K-5

EQの発揮は「性格特性」にも影響を与え、「業績創出」人材を育成できる！

EQ Executive Master髙山 直氏

人材育成人材マネジメント

特別講演
L-2

リーダーシップが発揮される育成風土の創り方――脱・コントロールが自律組織を生む――

株式会社シェイク 代表取締役社長吉田 実氏

人材育成リーダーシップ

特別講演
L-6

ストレスチェックによる社員・組織ケア～ソフトバンクグループにおける活用事例紹介～

SBアットワーク株式会社 ライフサポート事業部長増田 裕之氏

健康管理/メンタルヘルス

ワークショップ
WS-13

被災地の実例から学ぶ！～リーダーに求められる合意形成・決断の力～

一般社団法人おらが大槌夢広場　代表理事臼沢 和行氏

人材育成リーダーシップワークショップ

特別講演
K-2

日本でも世界でも活躍できる人事キャリアのつくりかた

株式会社JIN-G代表取締役社長/アジアパシフィック人材マネジメント協会Vice President三城 雄児氏

経営・人事戦略人材マネジメント

特別講演
L-5

「知」「徳」「志」が会社を変える！ ～調査データからわかる魅力的な経営人財とは～

株式会社イマージョン 代表取締役社長/人を大切にする経営学会 理事 事務局次長藤井 正隆氏

人材育成人材マネジメント

特別講演
K-1

～人事戦略課題解決に取り組む～　事例から学ぶ、人材マネジメントシステム活用の要点

インフォテクノスコンサルティング株式会社 取締役 プロダクト事業統括斉藤 由美氏

経営・人事戦略人材マネジメント

ワークショップ
WS-15

「総論賛成! 各論…」―女性活躍推進を取り巻く女男の「ホンネ」をどう打開するか

インパクトジャパン株式会社 女性活躍支援プログラム"Flourish プログラム" ディレクターサラ フルヤ氏

経営・人事戦略リーダーシップワークショップ

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