身上異動書(見本2)
住所・連絡先の変更や家族に関する事項などを届け出るための身上異動書です。
14.36KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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住所・連絡先の変更や家族に関する事項などを届け出るための身上異動書です。
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就業規則に定年後の再雇用制度の規定を追加するための例です。自社に合わせて編集しご利用ください。
従業員本人に配属を通知する辞令のサンプルです。
従業員から在宅勤務にかかる費用を申請してもらうための書類です。
トラブルが発生した際、その内容を報告するための顛末書例です。社有車で交通事故を起こした場合の例を記載しています。
慶弔見舞金制度を設置した際に、従業員の慶事・弔事を確認するための届出です。
育児短時間勤務制度を導入した際、従業員に提出させる申出書のテンプレートです
従業員が年次有給休暇を申請するためのテンプレートです。半休まで認める場合の例となります。時間単位の年次有給休暇を認める際には追記してご利用ください。
有給休暇の届出テンプレートです。書式内の「●」の部分を、御社の規定に合わせて変更をお願いいたします。是非ご利用ください。
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就業管理の実現に向けて、ITを導入する上で大切なポイントは何か。人事給与システム/アウトソーシングの専門企業として豊富な知見を持つ、株式会社JOEの中山和也氏と尾形直人氏に伺いました。
~従業員の健康を戦略的に改善するために必要なこと~
2021年9月15日から施行された過労死認定基準の見直しにについて解説した資料です。この資料を読むことで、現状の認定基準や変更点、長時間労働に対する施策の方向性を理解することができます。