労働法改正への対応人事戦略・人事ポリシー外国人活用 人事施策としての“ご褒美計画”で、現場に効く制度を支援します。Treat Plan（社労士事務所/トリート プラン） トリート プラン シャロウシジムショ 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 1件中1～1件を表示 1 労働法改正への対応人事戦略・人事ポリシー外国人活用 元人事の視点で寄り添い、日本人・外国人双方に配慮した制度を考える社労士 事業会社での人事経験を活かし、社労士として制度と運用を支援。 外国人社員対応も含め、「人事としてどう判断するか」を実務目線でアドバイスします。 松軒 希 Treat Plan（トリート プラン/社労士事務所） 代表 1件中1～1件を表示 1
1件中1～1件を表示 1 労働法改正への対応人事戦略・人事ポリシー外国人活用 元人事の視点で寄り添い、日本人・外国人双方に配慮した制度を考える社労士 事業会社での人事経験を活かし、社労士として制度と運用を支援。 外国人社員対応も含め、「人事としてどう判断するか」を実務目線でアドバイスします。 松軒 希 Treat Plan（トリート プラン/社労士事務所） 代表 1件中1～1件を表示 1
労働法改正への対応人事戦略・人事ポリシー外国人活用 元人事の視点で寄り添い、日本人・外国人双方に配慮した制度を考える社労士 事業会社での人事経験を活かし、社労士として制度と運用を支援。 外国人社員対応も含め、「人事としてどう判断するか」を実務目線でアドバイスします。 松軒 希 Treat Plan（トリート プラン/社労士事務所） 代表
