ＨＲカンファレンス2025-春- 参画企業
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- 人材育成・研修
- 人材アセスメント・サーベイ
すべての働く人たちに自信と確信を株式会社トランストラクチャ
カブシキガイシャトランストラクチャ
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- 経営戦略・経営管理
- その他
【アーカイブ配信】「変化対応に不可欠な“人事のデータ分析“」
～定量的に人事制度・運用の問題課題を語る方法と具体事例～
激変する環境下の経営においてデータ分析は不可欠です。本セミナーでは当社が蓄積した人事のデータ分析のノウハウ・手法と経営判断への活かし方につき、事例を交えて解説します。
| 開催日時 | 2025/07/03（木） 09:00 ～ 2025/07/16（水） 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/06/30（月） 00:00まもなく締め切り |
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- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
【アーカイブ配信】「 今、経営に求められる人事制度 」
～経営計画達成のために、外部環境に対応する合理的な人事制度～
人事管理においては、平均年齢の上昇、人員構成の歪化、多様な働き方
などの課題から様々な対応が求められています。当セミナーでは経営に
連動した合理的な人事制度の考え方につき、事例を交えて解説します。
| 開催日時 | 2025/07/03（木） 09:00 ～ 2025/07/16（水） 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/06/30（月） 12:00まもなく締め切り |
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- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
【アーカイブ配信】「 管理職適性の見極め方 」
～アセスメントを活用した昇格と育成～
マネジメント適性不足や昇格基準の不透明さを解決し、管理職の品質向上を目指す人事の方は必見のセミナーです。適切な人材を見極めるアセスメントと育成プログラムの構築方法を紹介します。
| 開催日時 | 2025/07/03（木） 09:00 ～ 2025/07/16（水） 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/06/30（月） 12:00まもなく締め切り |
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- 東京都/千代田区
- 特典あり
- 人事考課・目標管理
【対面型セミナー】「評価力診断 無料体験セミナー」～評価制度の運用品質を高めるには～
評価品質を高めるには、現状の評価力に応じた必要十分な施策を打つことが重要です。本セミナーでは、参加者の皆様に弊社の「評価力診断」の一部を体験いただきながら、結果を踏まえた施策について議論します。
| 開催日時 | 2025/07/31（木） 10:00 ～ 12:00 （受付2025/07/31（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/24（木） 12:00 |
- 無料
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- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
【アーカイブ配信】「人事評価が変われば会社が変わる」
～経営目標達成と社員の成長を両立する評価制度の実践～
人事評価の品質を高めたい企業、現状の制度や運用に課題感をお持ちの企業様向けのセミナーです。経営に直結する人事評価の在り方や、評価項目の設計、運用の工夫、評価者のスキル向上策などをご紹介します。
| 開催日時 | 2025/06/16（月） 10:00 ～ 2025/06/27（金） 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
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【アーカイブ配信】「シニア人材を活かす人事制度」
～70歳まで雇用を見据えた人事制度のあり方とは～
少子高齢化により人口減少が一層進んでいく中で、人手不足は日本経済の構造的課題です。中でもシニア人材活用は企業の経営課題のひとつとなっています。このシニア人材の人事制度設計のポイントについて解説します
| 開催日時 | 2025/06/16（月） 10:00 ～ 2025/06/27（金） 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
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