無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

HRカンファレンス2025-春- 参画企業
  • 人材育成・研修
  • 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
  • 人材アセスメント・サーベイ

すべての働く人たちに自信と確信を株式会社トランストラクチャ

カブシキガイシャトランストラクチャ

2件中1~2件を表示
  • 1
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略・経営管理
  • 人事考課・目標管理

【アーカイブ配信】「人事評価が変われば会社が変わる」
~経営目標達成と社員の成長を両立する評価制度の実践~

人事評価の品質を高めたい企業、現状の制度や運用に課題感をお持ちの企業様向けのセミナーです。経営に直結する人事評価の在り方や、評価項目の設計、運用の工夫、評価者のスキル向上策などをご紹介します。

【アーカイブ配信】「人事評価が変われば会社が変わる」
~経営目標達成と社員の成長を両立する評価制度の実践~
開催日時 2025/06/16(月) 10:00 ~ 2025/06/27(金) 17:30
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2025/06/10(火) 12:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金

【アーカイブ配信】「シニア人材を活かす人事制度」
~70歳まで雇用を見据えた人事制度のあり方とは~

 少子高齢化により人口減少が一層進んでいく中で、人手不足は日本経済の構造的課題です。中でもシニア人材活用は企業の経営課題のひとつとなっています。このシニア人材の人事制度設計のポイントについて解説します

【アーカイブ配信】「シニア人材を活かす人事制度」
~70歳まで雇用を見据えた人事制度のあり方とは~
開催日時 2025/06/16(月) 10:00 ~ 2025/06/27(金) 17:30
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2025/06/10(火) 12:00まもなく締め切り

2件中1~2件を表示
  • 1