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「人材戦略の“構想力”と“実装力”が、未来を変える」
~人的資本を動かす、人事の“設計×運用モデル”
人材戦略、すなわち「社員の成長と組織成果を連動させる仕組み」について、人材ポートフォリオ、人事制度、制度運用、キャリア支援等の諸要素を体系的に整理し、自社で構想・実装する方法を解説します。

開催日時 | 2025/10/28(火) 10:00 ~ 11:00 (受付2025/10/28(火)09:45~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/10/22(水) 12:00まもなく締め切り |
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- スキルアップ研修
- 評価手法(MBO等)
- 人事データ分析
【アーカイブ配信】「人材マネジメントとしての360度診断 」
~360度診断の導入から活用に向けて~
360度診断の2つの側面、対象者本人のための育成ツールとしての側面と、人事・経営のための「見える化」ツールとしての側面をご紹介し、アクションプランを用いて活用する方法をご紹介します。

開催日時 | 2025/11/13(木) 09:00 ~ 2025/11/28(金) 17:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/07(金) 12:00 |
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- 書類選考・適性検査
- 人材育成体系の設計
- 管理職研修
【アーカイブ配信】「 管理職適性の見極め方 」
~アセスメントを活用した昇格と育成~
マネジメント適性不足や昇格基準の不透明さを解決し、管理職の品質向上を目指す人事の方は必見のセミナーです。適切な人材を見極めるアセスメントと育成プログラムの構築方法を紹介します。

開催日時 | 2025/11/13(木) 09:00 ~ 2025/11/28(金) 17:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/07(金) 12:00 |
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- エンゲージメントサーベイ
- 組織課題の特定と解決策
- チーム活性化
【アーカイブ配信】「従業員サーベイを組織活性化につなげる」
~企画から結果の見方、施策の設計の方法について~
社員が活躍する組織づくりにおいては、「エンゲージメント」や「モチベーション」の向上が鍵となります。本セミナーでは、従業員満足度調査の結果から何が分かるのか、どのように活用すればよいかを紹介します。

開催日時 | 2025/11/13(木) 09:00 ~ 2025/11/28(金) 17:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/07(金) 12:00 |
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- 東京都/千代田区
- 給与設計・報酬レンジ
- 人事戦略・人事ポリシー
【対面型セミナー】「実践!人事制度改善セミナー」~他社事例から学び、自社制度をアップデートするヒント~
本セミナーでは自社の人事制度を振り返り、改善に役立つ考え方やヒントを事例を通じてご紹介します。人事制度が今の組織・人材と合わなくなったと感じる人事部様はぜひご参加ください。

開催日時 | 2025/11/18(火) 13:30 ~ 15:00 (受付2025/11/18(火)13:15~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/12(水) 12:00 |
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- 東京都/千代田区
- 給与設計・報酬レンジ
- 人事戦略・人事ポリシー
【対面型セミナー】新入社員の質が変わった!適性検査に代わる新手法
従来の新卒採用の適性検査・能力検査では捉えにくい変革人材を可視化する新アセスメントをご紹介します。これからの時代に必要な人材を採用するために、ぜひご参加ください。会場開催・質疑応答あり。

開催日時 | 2025/12/11(木) 13:30 ~ 15:00 (受付2025/12/11(木)13:15~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/05(金) 12:00 |
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【アーカイブ配信】「人材アセスメントを効果的に運用するには」
~事前・事後に行う対象者の意識づけとデータ活用のポイント~
当セミナーでは、管理職昇格などで人材アセスメントを導入している企業様、導入を検討されている企業様向けに、アセスメントを受検者の成長につなげるために受検前後にすべきことのポイントを紹介します。

開催日時 | 2025/10/09(木) 09:00 ~ 2025/10/24(金) 17:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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【アーカイブ配信】「シニア人材を活かす人事制度」
~70歳まで雇用を見据えた人事制度のあり方とは~
少子高齢化により人口減少が一層進んでいく中で、人手不足は日本経済の構造的課題です。中でもシニア人材活用は企業の経営課題のひとつとなっています。このシニア人材の人事制度設計のポイントについて解説します

開催日時 | 2025/10/09(木) 09:00 ~ 2025/10/24(金) 17:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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【アーカイブ配信】「変化対応に不可欠な“人事のデータ分析“」
~定量的に人事制度・運用の問題課題を語る方法と具体事例~
激変する環境下の経営においてデータ分析は不可欠です。本セミナーでは当社が蓄積した人事のデータ分析のノウハウ・手法と経営判断への活かし方につき、事例を交えて解説します。

開催日時 | 2025/10/09(木) 09:00 ~ 2025/10/24(金) 17:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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