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- 無料
- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- 人事評価制度
- 多様な働き方・勤務制度
- 人事戦略・人事ポリシー
【アーカイブ配信】「 今、経営に求められる人事制度 」
～経営計画達成のために、外部環境に対応する合理的な人事制度～
人事管理においては、平均年齢の上昇、人員構成の歪化、多様な働き方
などの課題から様々な対応が求められています。当セミナーでは経営に
連動した合理的な人事制度の考え方につき、事例を交えて解説します。
| 開催日時 | 2025/12/11（木） 09:00 ～ 2025/12/26（金） 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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- WEBセミナー
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- 人材育成体系の設計
【アーカイブ配信】「人材アセスメントを効果的に運用するには」
～事前・事後に行う対象者の意識づけとデータ活用のポイント～
当セミナーでは、管理職昇格などで人材アセスメントを導入している企業様、導入を検討されている企業様向けに、アセスメントを受検者の成長につなげるために受検前後にすべきことのポイントを紹介します。
| 開催日時 | 2025/12/11（木） 09:00 ～ 2025/12/26（金） 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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- 東京都/千代田区
- 書類選考・適性検査
【対面型／リモート視聴可】新入社員の質が変わった！適性検査に代わる新手法
従来の新卒採用の適性検査・能力検査では捉えにくい変革人材を可視化する新アセスメントをご紹介します。これからの時代に必要な人材の採用に必見。会場開催・質疑応答あり、遠隔地の方はリモート視聴可。
| 開催日時 | 2025/12/11（木） 13:30 ～ 15:00 （受付2025/12/11（木）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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- オンデマンド受講
- 人的資本経営
- 人事データ分析
- エンゲージメントサーベイ
【アーカイブ配信】従業員満足度調査でここまで分かる～経営課題を特定する分析と活用事例紹介～
本セミナーでは従業員サーベイの活用事例として、人的資本開示への活用、中期経営計画との連携、組織風土改善への活用をご紹介します。データを元に多岐にわたる経営課題の解決に活かすヒントになれば幸いです。
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 09:00 ～ 2026/01/30（金） 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/09（金） 12:00 |
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- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- ミドル・シニア研修
- 給与設計・報酬レンジ
- 多様な働き方・勤務制度
【アーカイブ配信】「シニア人材を活かす人事制度」
～70歳まで雇用を見据えた人事制度のあり方とは～
少子高齢化により人口減少が一層進んでいく中で、人手不足は日本経済の構造的課題です。中でもシニア人材活用は企業の経営課題のひとつとなっています。このシニア人材の人事制度設計のポイントについて解説します
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 09:00 ～ 2026/01/30（金） 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/09（金） 17:30 |
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- 特典あり
- 管理職研修
- 研修効果測定・評価
- 人材ポートフォリオ設計
【対面型セミナー】育成・評価・昇格の人材マネジメントを成功に導くには～スキルの可視化と育成設計
人材育成のボトルネックは人材の見える化不足にあります。人材データを用いて、スキルの可視化→設計→検証のサイクル構築を解説、体感いただきます。
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 10:00 ～ 11:30 （受付2026/01/15（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/09（金） 12:00 |
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