約60年の実績から生まれた、多種多様な研修

当社が提供する人材育成事業はカスタマイズ型研修、オープン研修（オンライン型公開講座）、eラーニング講座など、多岐にわたります。階層、業種などでさらに絞り込みが可能です。お客様企業にとって最適なカリキュラムを選択できます。ここから約30件の研修サービスをご覧いただけます。

トラブルを防ぎ、現場の「知財リテラシー」を底上げする「知的財産 実践研修」開講

本研修では単なる知識の習得にとどまらず、実際に起きた事例を題材に、いかにして知財をビジネスの競争優位性につなげるかをアウトプットする実践型プログラムです。
第一回公開講座を2026年1月29日（木）にオンラインにて開催するほか、企業ごとの課題に合わせた社内研修カスタマイズも受け付けます。


●背景
生成AIの普及やIoT技術の進展により、ビジネスの現場には新たな知的財産が次々と生まれており、大きなビジネスチャンスの宝庫となっています。
しかし、開発・企画・営業の最前線にいる社員がその価値に気づけず、みすみす収益機会を逃しているケースが後を絶ちません。また、無自覚な権利侵害による事業ストップも防げる経営課題です。

これらの背景から、現場の「知財リテラシー」を底上げし、リスクを回避しつつ知財をビジネスの武器として活用できる人材を育成するための研修プログラムを開発いたしました。


●研修の特長
1. 知財を「利益を生み出す投資」に転換し、稼ぐための戦略眼を養う
特許ライセンス料やブランド価値がもたらす利益を具体的な数字で提示し、知財活動が利益を生み出す「投資」であることを徹底的にインストールします。自社の技術やアイデアをいかに資産に変えるか、ビジネスパーソンとしての視座を高めます。

2. 著名な判例を用いた「ケーススタディ」中心
実際のトラブル事例を題材に「自社ならどう判断するか？」を議論します。
Session 1（特許）：セルフレジ特許訴訟を題材に、特許網の回避と侵害の境界線を学ぶ
Session 2（商標）：著名ブランドの色彩商標や類似商標トラブルを題材に、独占戦略を学ぶ
Session 3（著作権）：海賊版サイト事件やデザイン盗用疑惑を題材に、AI・デジタル時代のコンテンツ保護を学ぶ

3. IT・テック企業をはじめ、全業種で必須となる最新テーマを網羅
AIによる発明の可否、ソフトウェア特許、Web上の商標トラブルなど、あらゆる企業の現場で役立つテーマを重点的に扱います。


●このような方・企業様に最適です
本研修は、知財の専門家ではない「ビジネスの最前線」にいる方を主な対象としています。
・IT・SaaS企業のプロダクトマネージャー・開発責任者
・メーカー・製造業の営業・新規事業担当者
・企業の知財・法務部門の教育担当者

注目の研修「プラス・セキュリティ人材コース」

すべての企業様向け。人材育成視点でDXを加速させる
「プラス・セキュリティ人材コース」が開講決定！

日本でもランサムウェアを始めとしたサイバー攻撃により、
事業停止など重大なダメージを受ける企業が増えています。
特に中小企業はコストからなかなか対策が進まない現状を狙われ被害を受けることも……。

TOASUが提供する「プラス・セキュリティ人材コース」は、
受講者が「サイバーセキュリティ」の予防および対処法を学び、
本来の業務に加えてセキュリティ知識を身につけ活躍する「プラス・セキュリティ人材」へ育てあげます。
企業全体のセキュリティ意識と組織体制、ともに強化することで、効果的なリスク対策が可能になります。


今回ご用意したのは内容や対象の異なる2コース。

●すべての社員におすすめ！入門コース（講義時間：3.5時間）
情報セキュリティの基本概念を学び「自分ごと」として捉える力を養う
開催日程：
‐2026年‐
2/2（月）9:30～13:00
受講料金：33,000円／人（税込）

●DX担当者、マネジメント層におすすめ！メインコース（講義時間：6.5時間）
実際の事例をもとに具体的な対策や被害の抑制方法、実践的な対応力を身につける
開催日程：
‐2026年‐
1/27（火）9:30～17:00
2/3（火）9:30～17:00
受講料金：77,000円／人（税込）

ともにオンライン形式のオープン（公開型）研修ですので、
1社1名から、ネット環境さえあればどなたでも参加可能です。
ただいまお申し込み受付中！　第一人者による講義をぜひお見逃しなく。

TOASUの「ITエンジニア向け　新入社員研修」では、20年以上にわたり約4万人のIT人材を育成してきたノウハウを基に、普遍的な「基礎力」と自ら考える「主体性」を徹底的に育成。時代に左右されない本質的なIT人材の輩出を目指します。


■背景
生成AIの登場により、誰でも簡単にある程度のコードを生成できるようになりました。しかし、そのコードがなぜ動くのかを理解し、業務要件に合わせて応用・修正できる基礎力がなければ、本質的な課題解決はできず、技術の進化に取り残されてしまいます。
多くの企業でIT人材不足が叫ばれる中、求められるのは単なる「AIを使える人材」ではなく、技術の本質を理解し、自ら考え、動き、新しい価値を創造できる「自走できるエンジニア」です。

TOASUでは、20年以上の研修で培ってきた「エンジニアとしての土台作り」をさらに強化。生成AIが当たり前になった時代だからこそ、流行りの技術に飛びつくだけでなく、まずは徹底的に基礎を固めることが、結果的に新入社員の長期的なキャリアと企業の成長につながると考えています。


■「ITエンジニア向け　新入社員研修」カリキュラムの特長
1.「徹底した基礎固め」と「現代の開発手法」を両立するカリキュラム
JavaやPythonといったプログラミング言語の文法や構造を、なぜそうなるのかという原理原則から徹底的に指導します。その強固な土台を築いた上で、現代の開発手法の一つとして生成AIを用いた開発演習を実施。エンジニアとしての基礎力を土台に、ツールとしてAIを使いこなす力を養います。

2.現場さながらの「チーム開発体験」で、主体性を育む
プロジェクトベースのチーム開発や、受講者同士が教え合う「ペア・ラーニング」を導入。答えを教えるのではなく、自ら考え、仲間と協力して課題を乗り越える体験を通じて、現場で必須となるコミュニケーション能力と主体性を育みます。

3.成長を「見える化」する詳細レポートで、配属後の育成をサポート
研修期間中、講師が受講者一人ひとりの行動特性や成長の軌跡を多角的に観察。その結果を「個人コメント表」として企業のご担当者様へフィードバックします。可視化された客観的なデータは、配属後のマネジメントや育成計画の策定にもご活用いただけます。

注目のセミナー

「ROIを飛躍的に高める新しい英会話学習とは？―企業競争力を高める新学習法―」

ビジネスのボーダーレス化やインバウンド人材の急増に直面する現代、社員の英語力強化は企業の成長に不可欠な経営課題です。しかし、従来の学習方法ではROI（投資対効果）が見えにくいという課題も抱えています

本セミナーでは、まずグローバルビジネスの最新動向と日本企業が抱える課題をデータに基づいて整理し、英語力不足や海外赴任者育成コストなど、具体的な問題点を再認識します。その上で、TOASUと同じく学研グループの一員である株式会社ベンド開発のAI英会話アプリ「Talkful」をご紹介します。


■AI英会話アプリ「Talkful」の特長
・従来の研修や英会話アプリケーションと比べて圧倒的な費用対効果
・他のAIアプリを凌駕する発話機会を提供
・お客様の業界特有の環境や職種に合わせて、自由に学習環境のセットアップが可能
・社員一人ひとりのレベルに合わせた学習とカスタマイズ
・スマホやPCでいつでもどこでも学習可能

特に2025年6月にリリースした法人向けプラン「Talkful for Business」は、業界・実務に沿ったカスタムレッスンやバッジ機能、利用者ごとの学習状況の可視化など、運営工数を大幅に削減しながら学習効果を最大化する、企業ニーズに合わせた英語研修の仕組みが取りそろえられています。

セミナー内ではデモンストレーションも実施し、実際の使用感と学習効果をご体感いただけます。また、導入企業の具体的な声もお届けします。
英語学習や人材育成の新しい手法を模索している方は、ぜひご参加をご検討ください。


【セミナー参加特典】
本セミナー後のアンケートにご回答いただいた皆様に、「Talkful for Business」の無料トライアルアカウント（1社5名様分）を進呈いたします。実際の法人利用のトライアルとしてご活用いただけますので、この貴重な機会をお見逃しなく。


■こんな方におすすめ
・海外拠点をお持ちの企業、または海外進出を予定している企業の人事・人材育成担当者様
・グローバル戦略に関わる経営層・マネジメント層の方
・英語教育や人材育成の新しい手法を模索している方
・外国人向けの対応や外国人との会話を必要とする仕事に従事される方

1. 組織と人材の成長を加速させる、総合的ソリューション

TOASUは、従業員一人ひとりの成長を組織の力へと変えるため、個別の研修から組織全体の戦略コンサルティングまで、あらゆる階層の人材課題に対応する総合的なソリューションを提供します。
貴社の組織目標と人材育成を連動させることで、一過性のスキルアップではなく、持続的な成長サイクルを組織内に構築。 事業と人の両面から常に貴社に寄り添い、共に走り続けるパートナーとして成長を加速させます。

2. 実務で活かすためのスキルを「磨く」実践的プログラム

TOASUが特に重視するのは、知識を得るだけに留まらない、リアリティを徹底的に追求した実践プログラムです。貴社の事業環境や課題を徹底的にヒアリングし、それを基にリアルな世界観を構築し、精巧なシミュレーションへと落とし込みます。
受講者は現実さながらの没入感の中で思考とアウトプットを重ね、プロのフィードバックで成長を加速します。60年以上にわたり磨き上げてきたノウハウで、現場で成果を出すための実践力を育みます。

3. いつでも頼れる、プロフェッショナルチームによる伴走サポート

人材育成のプロフェッショナルが、貴社の経営課題や求める人材像を深く理解し、研修体系の構築から実施、効果測定まで一貫して手厚くサポートします。
さらに、専門分野に特化したスペシャリストも在籍。
大規模な体系構築から日々の小さなお悩みまで、まるで社内チームの一員のような身近な存在として、深い専門知識で課題解決に寄り添い、貴社の目標達成まで力強く伴走します。

4. 学研グループの知見が融合した、盤石な人材育成基盤

学研グループが約80年にわたり培ってきた教育のノウハウと、TOASUが60年以上にわたって築き上げた人材育成の実績。
この二つが融合し、他にはない盤石な人材育成基盤をご提供します。
グループの総合力を活かし、あらゆる角度から貴社の課題解決に貢献する最適なソリューションをご提案します。

5. テクノロジーを駆使し、価値ある学びを提供

AIなどの最新テクノロジーと、私たちが長年培ってきた人材育成の専門性を掛け合わせることで、新しい学びの形を実現します。
単なる一律の評価ではない、データに基づき個別最適化されたアプローチが、従業員一人ひとりの自律的な成長を強力に促進します。