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- WEBセミナー
- 採用広報戦略
- 人事業務プロセス改善
- 組織文化づくり
三井住友海上火災保険が実践する「採用ブランドの育て方」～具体的なステップと運用ポイントを解説～
三井住友海上火災保険の黒川様、笹松様を迎え、採用ブランディング施策の考え方や具体事例、タレントプール施策との連携まで詳しくご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/08（木） 12:00 ～ 2026/01/31（土） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 23:00 |
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- WEBセミナー
- リファラル採用
- 人事業務プロセス改善
- 組織文化づくり
専門人材を獲得するパナソニック オートモーティブシステムズのリファラル採用～年間100名の応募獲得～
パナソニック オートモーティブシステムズ様がリファラル採用で年間約100名の応募を獲得した工夫や成果を、実例を交えてご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/08（木） 15:00 ～ 2026/01/31（土） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 23:00 |
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- WEBセミナー
- アルムナイ採用
- アルムナイ（退職者）ネットワーク
- タレントマネジメント
ニチイ学館の採用メソッド～アルムナイやタレントプールを活用した自社採用力向上～
本セミナーでは株式会社ニチイ学館の松本 裕美子氏と千石 友明氏をお招きし、同社の年間採用数の1割を支える「アルムナイ採用」の取り組みや、タレントプール採用について赤裸々にお話しいただきます。
| 開催日時 | 2026/01/08（木） 18:00 ～ 2026/01/31（土） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 23:00 |
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- WEBセミナー
- 採用チャネル戦略
- リファラル採用
ヤマハ発動機の2800件の紹介活動が発生するリファラル採用
約2年で50名以上の内定を創出されたヤマハ発動機をお招きし、リファラル協力社員を増加するためのポイントや取り組み内容についてお話しいただきます。
| 開催日時 | 2026/01/09（金） 12:00 ～ 2026/01/31（土） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 23:00 |
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- WEBセミナー
- 採用チャネル戦略
- 障害者採用
三菱UFJ銀行のリファラル採用｜制度設計時のポイントと促進方法
三菱UFJ銀行の採用責任者である船本様をお招きし、制度設計時に意識したポイントや促進したステップ、取り組み内容などリファラル採用を始めてから成果を出すまでの取り組みについてお話しいただきます。
| 開催日時 | 2026/01/09（金） 15:00 ～ 2026/01/31（土） 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 12:00 |