ＨＲカンファレンス2024-秋- 参画企業
ＨＲアワード入賞
- 人材アセスメント・サーベイ
- 福利厚生
- 人材育成・研修
働く女性の健康課題を改善し、誰もが働きやすい社会を実現する株式会社LIFEM
カブシキガイシャライフェム
6件中1～6件を表示
- 1
- レポート・調査データ
- 介護・育児支援
- 入退職・再就職支援
- 労働時間制度
女性が管理職になるのは難しい？ライフステージが変わっても仕事と私生活を両立できる制度の事例
女性活躍推進の潮流の中で、女性管理職の比率向上が求められる昨今、実際にはなかなか結果が出ず苦労している企業において、課題になっているのが両立支援と周囲からの理解です。
女性たちが長く活躍できる職場づ...
- レポート・調査データ
- 社内イベント・社内報・社内環境
- 在宅勤務・テレワーク
- 新卒採用DM・プロモーション
従業員が喜ぶ福利厚生8選【健康経営度調査票に使える福利厚生も】
新卒、中途、ともに採用競争が激化する現代において、優秀な人材確保のカギになるのは「福利厚生の充実度」とも言えます。
実際に入社先を選ぶポイントとして福利厚生を上げる人も…。
他社ではどんな福利厚生制度...
- サービス・製品資料
- 社内イベント・社内報・社内環境
- 意識改革・活性化
- 組織診断・活性化
ルナルナ オフィス 職場実態調査/啓発プラン【サービス資料】
女性特有の健康課題に関する社内での実態把握や啓発に特化した「ルナルナオフィスチェック＆啓発プラン」のサービス概要資料です。
- サービス・製品資料
- 他 福利厚生
- 意識改革・活性化
- 組織診断・活性化
ルナルナ オフィス ライトプラン【サービス資料】
月経・更年期と幅広いライフステージの女性たちを、啓発から行動変容、不調の改善、さらに効果検証項目提供まで一気通貫でサポートする「ルナルナオフィス ライトプラン」のサービス概要資料です。
- サービス・製品資料
- 他 福利厚生
- EQ、多面評価
- 意識改革・活性化
ルナルナ オフィス スタンダードプラン【サービス資料】
月経・妊活・更年期、幅広いライフステージの女性たちを、啓発から行動変容、不調の改善、さらに効果検証まで一気通貫でサポートする「ルナルナオフィス スタンダードプラン」のサービス概要資料です。
- 導入事例
- 社内イベント・社内報・社内環境
- 意識改革・活性化
- 組織診断・活性化
今更聞けないDE&I 企業における取組の事例と効果【ルナルナオフィス】
健康経営や女性活躍推進と密接な関係があり、多くの企業で取り組まれているDE&I。
企業によって抱える課題が異なる中、なぜ取り組まなければいけないのか、他社ではどんな取り組みをしているのか、本資料内で女...
6件中1～6件を表示
- 1