勤次郎株式会社
- 多様な働き方・勤務制度
- 勤怠管理システム
- 労働法改正への対応
「働き方改革＆健康経営」を実現するＨＲＭオールインワンソリューション
勤怠管理と健康管理をシームレスにつなぐオールインワン ソリューション。社員１人１人の勤怠と健康をトータルでマネジメントすることで労働生産性向上とワークエンゲージメントを向上。ヒトの可能性を最大限に活かし企業の成長をサポートします。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
提供企業一覧
249件中161～180件を表示
ギグベース株式会社
- 中途ナビサイト
- パート・アルバイト採用
- 多様な働き方・勤務制度
多様な人材と企業が直接つながるジョブプラットフォーム
ギグベースは、個人と企業の最適な出会いを実現するジョブプラットフォームです。
多様な働き方と新しい機会を届けることにより、人材の流動化と組織の活性化・働きやすい環境づくりに貢献します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社クラピス
- 中途ナビサイト
- 多様な働き方・勤務制度
- 福利厚生の設計・導入
「介護離職ゼロ」へ。
従業員の介護リスクを軽減することで、スムーズな企業経営のサポートを行います。
介護が始まる前から終わった後までトータルサポートしていきます。介護をする側が理想の生活を送れるよう「ケアする側のケア」を行います。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
クリニックフォア（医療法人社団エムズ）
- 多様な働き方・勤務制度
- 福利厚生の設計・導入
- チーム活性化
クリニックフォアのオンライン診療 福利厚生サービス「CLINIC FOR WORK」
クリニックフォアの福利厚生サービス「CLINIC FOR WORK」は、健康経営や生産性向上、女性活躍推進といった企業課題の解決と、従業員のヘルスリテラシー・ウェルネスを向上させるサービスです。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 埼玉県 |
クローバーコンサルティング株式会社
- 多様な働き方・勤務制度
- 福利厚生の設計・導入
- 法定福利厚生・法定外福利厚生
保険や金融商品などの販売を行わず、中立公正な立場を保ちながらお伝えする、まだ日本では数少ないタイプのFPアドバイザーです。
国家資格者である司法書士法人が母体となり、財産管理業務に長年携わってまいりました。最適な資産バランスの実現に向け、豊富な知見を有するアドバイザーが大手上場企業を中心に、金融リテラシー向上セミナーを行っています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 大阪府 |
グッドライフ設計塾
- 管理職研修
- 多様な働き方・勤務制度
- ハラスメント防止・対応
ハラスメント、メンタルヘルス、企業研修ならお任せください
人事労務のコンサルティング、助成金の申請、労働トラブルアドバイス、企業研修、顧客向けセミナー、執筆等いたします。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 愛知県 |
Great Place To Work(R) Institute Japan（株式会社働きがいのある会社研究所）
- 中途ナビサイト
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
私たちは、お客様の職場をすべての働く人にとって「働きがいのある場」に変えていくことを通じて、よりよい社会の実現に貢献します。
Great Place To Work(R)は、「働きがい」に関する調査・分析を行い、一定の水準に達していると認められた会社を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして発表する活動を世界約150カ国で実施している専門機関です。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
グロースライン社会保険労務士法人
- 多様な働き方・勤務制度
- 労働法改正への対応
- 月次給与計算の実務
より良い社会へとチャレンジする企業の皆様と伴走して、「グロースライン（成長線）」を描いていくことを目指しています。
多くのベンチャー支援経験から従業員とのトラブル防止、会社成長とバランスの取れた組織づくりなど、会社の成長にあわせて御社を幅広くサポートします。
SlackやChatworkなどでつながり、いつでも、何でも気軽に相談できる安心のパートナーです
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
KPMGコンサルティング株式会社
- 等級制度設計
- 多様な働き方・勤務制度
- 労使トラブル予防・対応
From Insights to Opportunities
企業が新たな経営課題に取組み、成功を収めるためには組織・人材面の変革が必要です。
KPMGは豊富な実績と高い専門性、およびグローバルネットワークを活かし、クライアントのベストパートナーとして、困難な状況においても最後まで伴走します。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
公益財団法人東京しごと財団 雇用環境整備課
- 多様な働き方・勤務制度
従業員の育業・介護休業取得を促進する都内企業のみなさまを、奨励金で応援します！
公益財団法人東京しごと財団では、東京都と連携をして育業・職場復帰を支援する「働くパパママ育業応援事業」、介護休業の取得・職場復帰を支援する「介護休業取得応援事業」を実施しています。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
公益財団法人２１世紀職業財団
- 多様な働き方・勤務制度
- ハラスメント防止・対応
- チーム活性化
多彩な力が活きる社会に！あらゆる人がその能力を十分に発揮しながら、健やかに働ける職場環境作りを実現します。
企業等の持続的発展のためには多様な人材の活躍が何より重要であるとして、ダイバーシティ推進の一環である、女性の活躍、働き方改革、更に、ハラスメントのない働きやすい職場環境作りについて企業等をサポートする事業を展開しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
公益財団法人 日本数学検定協会
- 新入社員研修
- 管理職研修
- 多様な働き方・勤務制度
数字に強いビジネスパーソンを育てるビジネス数学
ビジネスには必ず数字が関わっており、数字を上手く活用することが成功・効率化への鍵となる場面が多く存在します。
ビジネス数学を学び、数的感覚を伸ばすことで、確実に仕事を実行できるスマートなビジネスパーソンをめざしましょう。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
厚生労働省委託事業 共育プロジェクト（事務局：株式会社博報堂）
- 管理職研修
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
～共育(トモイク)プロジェクト～
目指すのは「職場と家庭の脱ワンオペ」。
みんなで「共育て」に取り組む社会を目指します！
「共育(トモイク)プロジェクト」は、共働き・共育ての推進のため「職場」や「家庭」におけるいわゆる“ワンオペ”の実態を変え、男女ともに誰もが希望に応じて仕事と家事・育児を両立し「共に育てる」に取り組める社会を目指す、厚生労働省の広報事業です。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
コネヒト株式会社
- 等級制度設計
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
企業の男性育休取得支援に役立つ「男性育休取得支援サポートプログラム」
産後パパ育休に対応したさまざまなソリューションで、企業の男性育休取得の推進をサポートします。配布するだけで始められる男性育休のガイドブックから育休取得者向け/周辺者向けのワークショップの企画実施まで、課題に合わせて幅広くご提供します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
小林清社会保険労務士事務所
- 多様な働き方・勤務制度
- 労働法改正への対応
- ハラスメント防止・対応
「事業主と従業員の誰もが安心して働ける会社づくり」を、しっかりとサポートします！
人事労務管理全般（就業規則、助成金申請など）、長時間労働の問題、同一労働同一賃金への対応、社会保険（医療・年金）、あらゆるハラスメントへの防止措置、ファイナンシャルプランニング、高齢者介護に関する課題は、ぜひ、弊所にお任せください。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
合同会社ＨＲＭテクノロジー
- 等級制度設計
- 多様な働き方・勤務制度
- 労働法改正への対応
経済、経営、人事の研究開発によって企業の人事力を上昇させ、発展する企業に貢献する
様々な視点から、企業人事を分析し、合理的、科学的な手法で人事機能を解析します。
そのような研究を通じて、多くの企業の人事が発達することにより、日本の再生の一助となりたい。そのために様々なメディアを通じて意見交換や研究を推進をしていきます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
合同会社Safe&Sound
- 採用広報戦略
- 等級制度設計
- 多様な働き方・勤務制度
ダイバーシティの推進にプロフェッショナルの活用という選択肢を
Safe&Soundは実効性・実行性のある戦略策定と実行支援を通じ、クライアント企業のDiversity & Inclusionを共に実現するコンサルティングファームです。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
サイオステクノロジー株式会社
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
世界中の人々のために、不可能を可能に。
私たちサイオスグループは、
イノベーションによって人々の課題を解決し、
より良い社会の実現に貢献します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
サッカロン株式会社
- 多様な働き方・勤務制度
- 福利厚生の設計・導入
持続可能な仕組みが社会を変えれる
当たり前になる
社会の不均衡をどうにか解決できないだろうか...そんな想いから、私たちの会社は生まれました。例えば、生理用品。トイレットペーパーは設置されていますが、生理用品は自己負担。負担を少しでも軽減したいと生理用品の福利厚生サービスを開始しました。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
サテライトオフィス・マッチングセミナー 運営事務局（株式会社Oriai内）
- 等級制度設計
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
2022年3月4日開催『総務省主催サテライトオフィス・マッチングセミナー』
セミナーでは、地方公共団体のブース出展による交流会や各自治体の取組み紹介、またサテライトオフィスを取り入れている企業様からの講演会やパネルディスカッションなどのコンテンツをご用意しております。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |