『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ママが子どものそばで働ける、保育園でも在宅でもない、新しいワーキングスタイルを実現！

＜ワーキングスペース＞＋＜親子Cafeスペース（Cafe＋キッズスペース）＞からなる「mamasquare」。子育ても仕事も頑張りたい！そんなママが安心して働ける仕組みを展開をしています。

社会に価値あるシステムを提供し、あらゆる「ゆとり」を追求します。

マルジュは、スタッフや取引先企業のみなさまに、経済的ゆとり、時間的ゆとりを持ってもらうことで、「心のゆとり」を持ってもらうことを目指しています。

「ダイバーシティの推進が経営戦略である」という企業への採用支援を通じて、意欲的な社員がいきいき働ける企業づくりをお手伝いします

専門性の高いワーキングマザーの転職支援、女性管理職や幹部候補の紹介、キャリア形成ワークショップ、育休中インターンプログラムの提供等、女性が働くことを楽しみ、仕事を通じて自己実現できる社会を目指し女性のキャリア支援に関する事業を行っています。

超高齢社会を取り巻くリスクから企業を守ることで、従業員により高質な生活ネットワークを提供。仕事と介護の両立を総合的にサポートします。

株式会社ユメコムは、介護・相続・老後に関する相談サービス「シニアサポートデスク」や、仕事と介護の両立支援サービス「ワーク＆ケア　ソリューション」を通じ、高齢社会に生きる人々を支援。大手企業との取引実績も多数ある、シニア支援の専門家集団です。

ゆめみは成長環境しか提供していません

ゆめみの根底には「人こそすべて」という考え方があります。有給取り放題制度、全員CEO制度、給与自己決定制度、ワークフルライフ制度、勉強し放題制度、10％ルール、副業し放題制度など他社にはない独自のルールで組織運営しています。

企業と働き手の本音と信頼をつなぐ

　当社は、現代の会社組織が抱える様々な課題を「日本型雇用慣行の制度疲労」として包括的に捉え、働き手ひとりひとりに「働くということ」を見つめ直していただくことを通じ、企業と働き手の関係性をWin-Winに変えていくことを目指しています。

組織によって、キャリアに関する課題は様々です。私たちは、その多様な顧客企業に寄り添うパートナーでありたいと考えています。

キャリア研修を始め、キャリア自律を支援する仕組みづくりまで、キャリアに関する人事課題の解決に向けたご支援をしています。設立以来20年以上企業向けキャリア支援に特化し蓄積したノウハウを活かし、キャリア課題解決のソリューションをご提供します。

戦略人事の実行を支援するクラウド型人事統合システム
「LaKeel HR」

LaKeel HRは、オペレーション人事から「実行できる戦略人事」へ変革を支援する人事統合システムです。人材管理・給与・勤怠・入退社手続き・タレントマネジメント・分析など総合的に機能を搭載し、組織や人材に関わるデータを集約できます。

個人・組織の双方を可視化できる企業向けHRサーベイ「Geppo」を提供。
エンゲージメント向上、離職防止をバックアップします。

株式会社リクルートが提供する「Geppo」は、個人・組織の双方を可視化できる企業向けHRサーベイサービスです。手軽さ、低コスト、安心のサポート体制で、様々な企業に導入いただいています。

今いる場所が、オフィスになる。
moconaviで安全なテレワークを実現する！

「人を中心に、ワークスタイルを変革する。」をスローガンに、レコモットは人と人を繋ぐコミュニケーション手段を革新的な方法で創造するITカンパニーです。
提供するリモートアクセスサービス「moconavi」でテレワークの導入支援をしています。

休職者の職場復帰支援(リワーク)のプロフェッショナル集団です

私たちはメンタルヘルス不調で休職中の方や、障害のある方が、安心した社会生活がおくれるようにスムーズな職場復帰や、新たな仕事に就労できるように支援する会社です。
その人らしく、いきいきと社会生活が送れるように質の高い支援をおこないます。

社員ブランディングという観点で、経営者の夢の実現をサポート。そして企業が提供されるサービスの先のお客様に、さらなる「感動」を提供いたします。

弊社は「ブランディング」＝経営者が持つビジョンや価値観を明確にし、戦略的ビジョンに導かれる創造的な現場作りを構築する事と考えます。今まで以上に安心・信頼できる企業として皆様の顧客のためのサポートをお手伝い。それが私共の使命と考えております。

社会に「感動の循環」を創り出す、新しい人財教育サービスの開発を目指す

“主体的な学び”とは本来、“感動”を伴うもの。IT技術の進歩や経済のグローバル化に伴い「求められる人財像」が変化する中、“主体的な学び”が求められています。“感動の循環”を作り出す教育サービスを開発し、“主体的な学び”の構築を支援します。

Live Your Life 新しい働き方を創る

株式会社Waris（ワリス）は、知識・経験を活かしつつ柔軟な働き方を目指すハイスキル層の人材と、事業拡大を目指す企業とを結ぶ人材サービスの会社です。個人には能力を発揮できる仕事を、企業には迅速な人材配置の実現を提供しています。

介護離職しない、させない

介護離職しないためにはどうすればいいのか
介護をしながら仕事と両立をするにはどうしたらいいのか。
机上ではない、実践的な情報を発信しています。
人事部やキャリアコンサルタントなど
相談援助職向け介護離職防止コンサルティングも行っています。

リーディングカンパニーが選んでいる
統合人事システム「COMPANY」

Works Human Intelligenceは大手法人の人事領域を支援する
プロダクトソリューションを提供します。

ワーク・ライフバランスが社会を救う！残業を減らし、売上を増やし、社員がイキイキと働く組織づくりを支援致します。

働き盛りの男性社員の意欲低下、介護による離職増加、制度を手厚くしても女性が活躍できない……。職場の様々な問題の根底ある【長時間勤務の恒常化】を、調査・意識改革・人事制度・風土改革・働き方見直しコンサルティングで解決します。

Gartnerは、40年以上に渡り、世界中の経営層に対して客観的かつ実行可能なインサイトを提供しています。

Gartnerは世界に2,500人以上の専門知識・経験を持ったエキスパートが在籍。徹底的な調査、業界のベスト・プラクティス、トレンド分析等幅広い手法を使用し、独立性と客観性のある実行可能な知見を約90か国、15,000社超のお客様に提供。

キャリアとは「生きていくこと」そのもの。
GCDFキャリアカウンセラーは自分らしい仕事や生き方を選択するための援助を行なう専門家です。

私たちは、設立以来一貫して「働く人がそれぞれの人生のステージでより自分らしい生き方と働き方を選択し、その能力を発揮できる社会の実現に寄与する」を理念として掲げ「質の高いキャリアカウンセラーの育成と学習支援」を最重要テーマとして活動しています

キリングループは、自然と人を見つめるものづくりで、「食と健康」の新たなよろこびを広げ、こころ豊かな社会の実現に貢献します。

キリンビバレッジでは、企業の健康経営トータル支援サービスとして、「KIRIN naturals」を展開しています。今後もお客様のニーズに対応するためコンテンツの充実に取り組み、企業の健康経営のサポートを行っていきます。