『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「学び」を革新し、誰もが自由に生きる世界を創る

一人ひとりが自分の才能を見つけ、伸ばし、活かせるーー。
私たちはそれが、真に自由で、真に豊かな状態であると考えます。codeTaktは最先端のICTを活用し、自分のやりたいこと、得意なことを発見し、主体的に成長できる環境を創ります。

～企業に「感動・勇気・ロマン」を～

《Your Success is Our Mission》をモットーに、私たちは貴社の事業の成功支援と
人材育成支援を通じて企業の繁栄と働く人々の幸せに貢献してまいります。
みなさまがいきいきと働けるお手伝い、それが私たちの使命です。

人事部門の負担を減らし、フィードバックの質を向上させる日報システム

nanotyは「新人の状況がつかみにくい」「管理側の負担が大きい」といった多くの研修担当者の皆さまが抱える課題に寄り添い、新人の成長を“見える化”し、チーム全体で支えられる環境づくりを実現します。

働く時間が、人生の思い出になる社会へ。
エンゲージメント強化のスペシャリストとして、人・組織の潜在能力を引き出します。

スキルを超え、心と行動の変容を促す人材育成をお探しなら、株式会社ザ・アカデミージャパンへ。エンゲージメントを深め、働く人たちの仕事観をアップデートする研修で、貴社の未来を切り拓きます。

社員の「幸せな働き方」とお客様や社会への「独自の価値提供」を同時に実現する組織づくりを支援します。

株式会社シンフォニック・バリューズは、社員のエンゲージメントを無理なく高め、自ら考え、行動し、協力し合う自律型組織を、経営者・人事の皆さまと伴走しながら実現する組織・人事コンサルティング会社です。

コミュニケーションをデザインする

MICE事業、各種プロモーションの企画、組織開発・人材開発、エリア活性支援等の事業を展開。
あらゆるコミュニケーションに関するプロフェッショナルとしてのノウハウとスキルを融合させ、サービスと知見を提供、お客様の想いの先まで実現します。

低コストの調査診断とトレーニングツール、必要に応じたコンサルティングの提供により、組織と人材の継続的な成長を効果的に支援していきます。

ニーズに応じ、自在にサービスをご利用いただけます。診断とトレーニングツールを組合せ、セルフラーニングや研修プログラムへ利用するのも可。診断で課題抽出し、コンサルティングで解決するのも可。もちろん単体での利用も可。是非一度、お試しください。

私たちは、人と人との「つながり」を再生し、良い感情の連鎖を起こすことで、人と組織の変革を支援していくコンサルティング会社です

「仕事が面白い、職場が楽しい、会社が好きだ」と本気で思える人たちが増え、その人たちの知恵や想いが連鎖し、社会全体に波及していく。
ジェイフィールはそんな活動の旗振り役になり、みんながイキイキ働ける活気あふれる組織づくりのお手伝いをします。

ベンチャー/変化の激しい企業に立ちはだかる組織課題を共に解決する！

事業経験とコンサルティング経験どちらも積んできた”体感知”によるコンサルティングを提供。2017年10月には新規事業の従業員のスキルアップを加速させるクラウド型研修メディア「研修素材.com」をスタート！

採用、ブランディング、コンサルティング、研修までトータルサポート
DEIBの確かな知識とテクノロジーで、企業の変革を支援します。

研修・コンサルティングを通じて、ジェンダーギャップやLGBTQ+、障害、多文化共生、育児・介護などに取り組む企業を支援するとともに、日本最大のダイバーシティ企業情報サイトとイベント運営による社会的マイノリティへの就職支援を行っています。

北陸3県（石川県・富山県・福井県）企業の人材紹介（新卒・中途）・社員教育をご支援します！

現在2,500社以上の、北陸に本社がある企業と信頼関係を築いて参りました。
新卒・中途採用から社員教育まで人材に関わる様々な課題を一気通貫でサポートしており、人材紹介では北陸に根差して圧倒的な実績を誇ります。
まずはお気軽にご相談ください。

「世界を愉しむビジネスパーソンをもっと増やそう！」を理念に、組織人事戦略コンサルティング、教育研修、海外研修、及び、「人事の大学」を展開中。

人事制度の設計、運用支援、各種教育研修の導入など、人事・人材開発に関する課題があれば、ご相談ください。35000名の人事・人材開発の方々と「人事の大学」を通じて議論してきたメンバーが、皆さまのご要望に最適な答えを提案いたします。

プロフェッショナルが育つ。組織が強くなる。

私たちスキルアカデミーは、戦略を実現するために、組織を強くするプロフェッショナル人材を育てる人事制度をはじめとする一貫した経営ソリューションをご提供します。

風土改革３０年の実績をもつ専門コンサルティング

1986年の事業開始以来、風土改革コンサルティング（3年以上のプロジェクト）の支援実績は、述べ500社、短期の研修支援なども含めると延べ800余社にのぼる。また、風土改革コンサルティングが事業のほぼ8割を占めているのも特徴。

戦略的な対話をとおして不確実な未来をとらえ、未来の事業を創造する人や組織づくりを支援

スタイリッシュ・アイデアは、不確実な未来を洞察する「シナリオプランニング」や「未来創造ダイアローグ」という手法を活用し、戦略的な対話をとおして次世代リーダーの育成や組織開発支援などを提供します。企業課題に合わせたご支援策を提案いたします。

稲盛流人事改革を具現化する【全従業員の物心両面の幸福を追求する】【利他・感謝の精神】を実現するコンサルティング会社

京セラで学んだ30年間の経験と300社を超える企業のコンサルティングを行った実績をもとに、理念・人事・組織・経営のコンサルティング・セミナーを行っています。る従業員の人間性を高めること経営を伸ばすこと、それに基づく仕組みを入れています。

鍛えるのは、どんな環境でも活躍できる「マインドセット」。
スキルや知識、語学力ではなく、マインドセットを鍛える研修を提供します。

株式会社スパイスアップ・ジャパンは、「マインドセット」の醸成・強化を目的に、法人向けの海外研修・国内研修・オンライン研修などを実施している企業です。アウェイな環境での修羅場体験を通じて、今求められているマインドセットを鍛えます。

企業経営に通じた睡眠の専門家集団

MBA保有者ないしは経営経験があり、睡眠衛生に関する専門的な教育を受けたインストラクターが、企業団体内で行うべき睡眠改善をご提案いたします。また、従来高額になりがちだった睡眠調査もリーズナブルな価格でご提供しています。

就労期間が延長される中、中高年層の社員にもっと活躍してもらいたいと思いませんか?

「人生100年時代の到来」、「雇用の延長」など、企業やその従業員を巡る環境は大きく変化しようとしています。ミドル・シニア層の社員に対して、定年を迎える前に対策をすることで、仕事に対する意欲や生産性向上を促します。

～採用から定着までを一気通貫サポート～
従来の方法から斬新な新手法まで幅広く対応。
時代に合わせた戦略が強みです！

株式会社SELyuは元々、採用コンサルタント・クリエイター・アナウンサーで立ち上げた
企業様の採用活動・定着をご支援する会社です。
新しい人材を採用する「採用」から、今いる社員の離脱を防ぐ「定着」に特化したサービス・商品を提供しています。