『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

就労期間が延長される中、中高年層の社員にもっと活躍してもらいたいと思いませんか?

「人生100年時代の到来」、「雇用の延長」など、企業やその従業員を巡る環境は大きく変化しようとしています。ミドル・シニア層の社員に対して、定年を迎える前に対策をすることで、仕事に対する意欲や生産性向上を促します。

～採用から定着までを一気通貫サポート～
従来の方法から斬新な新手法まで幅広く対応。
時代に合わせた戦略が強みです！

株式会社SELyuは元々、採用コンサルタント・クリエイター・アナウンサーで立ち上げた
企業様の採用活動・定着をご支援する会社です。
新しい人材を採用する「採用」から、今いる社員の離脱を防ぐ「定着」に特化したサービス・商品を提供しています。

中堅社員に火をつける

中堅社員は、「実力」「エネルギー」があり、
現場とマネジメント層への「影響力」も大きい、
“組織を動かす力が高い層”だと言えます。
中堅社員の「実力」「エネルギー」「影響力」を活用することが、
組織力強化に効果的、効率的だと考えております。

We are Change Accelerator
We are One Team

私たちセルムは、各社固有の「変革シナリオ」と「人と組織が戦略的に動き出すカギ」をご一緒に見つけ、企業変革の実行を支援する 組織・人材開発プロフェッショナルファームです。

自律の本質を追求し、企業の戦略や改革を促進する。
社内改革を促進できる「真の自律力」を育みます。

株式会社セントリーディングは、「顧客視点力（R）」を軸にしたさまざまな研修を提供している人材育成企業です。「会社のビジョン」と「社員のビジョン」双方を両立できる自律人材を育成を通じ、組織課題の解決やイノベーションの加速をサポートします。

事業創造をルーティンに

01Boosterは、さまざまなプログラムやサービスを通じて、事業開発、ひいては人材開発、組織開発に貢献する事業創造パートナーです。

人と組織を元気にします

人と組織を元気にするために社員一人ひとりの意識・行動変革をご支援します。
社員一人一人がもつ直接的・間接的なお客様との接点の質を向上し、提供価値を最大化するための調査分析から戦略立案、施策立案・推進までワンストップでご提供します。

私たちは、人と組織の成長支援を通して、持続可能な社会の実現を追求します。

ソリューションのコンサルティングはお客様に⾃ら考えていただく場を提供し、⾃発的な⾏動を促します。お客様同⼠が「本⾳」で話せる場を作る中で、⾃分たちの意思で決めたことに対する実⾏、振り返りを重ね、⾃律型組織への変⾰を目指します。

We are Business Doctors
ただひたすらに、すべての企業と人を愛し、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。

これからもより多くの「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造を通じて、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。

目的に向かって、組織の力を束ねる

多くの企業、組織が全員の力を結集し最大化できずに悩んでいます。
「全員の力を束ねることで、目的、目標を達成できる組織に変わる」株式会社タバネルの社名にこめられた想いです。

大伸社は深いユーザー理解によるインサイトの発見とコミュニケーションデザインを支援致します。

大阪市中央区に大阪本社、渋谷区神宮前に東京本社を構える大伸社は専門性と個性に長けた6つの事業会社からなるコミュニケーションカンパニーです。
企業が持つ課題に対して、人、こと、デザイン、あらゆる面からアプローチし、解決に導きます。

会議を活用し、自律した明るく楽しく元気な人と組織を育成します。

スキルで会議をすすめるのではなく。
工夫した会議の進めかたにより、人財能力開発が可能です。
会議に参加すればするほど能力開発ができることにより
日頃の会議を無駄な会議にしないですむのです。

志に寄り添い、経営者の夢実現を支えるエグゼクティブコーチング。持続的成長のパートナー

【経営理念：志に寄り添い 夢を叶え 笑顔あふれる未来を創造します】弊社が提供するエグゼクティブコーチング『社長のふくろう』は、経営者のビジョン達成を全力でサポートします。専門コーチが戦略的アプローチで企業を持続的成長へと導きます。

オフィスが変わるとみんなが輝く。お客様の人とオフィスをトータルに支援いたします。

人に関わる施策CWSソリューション事業、オフィスに関わる施策PM/CMサービス事業
この2本の事業から「社員が元気に輝き続ける」、「経営戦略に沿ったオフィス」を合言葉に、人とオフィスの分野で、お客様のビジョン実現と事業発展に貢献します。

BCP Solution Company

私たちは発展を目指す会社のサポートを行う
エキスパートとして
最高のサービスを提供することによって
トータルコスト削減と企業価値向上に
貢献します。

人材課題の解決を通じて、お客様の「未来への挑戦」と社会の「可能性の拡大」を実現します。

従業員のはたらく環境というのは、技術革新や事業推進の中で変化していきます。
取り組まないといけない課題は山積みです。
従業員一人ひとりパフォーマンスを出せる体験を一緒に創っていくことをお約束します。

大切な会話を大切に育む

私たちToBeingsは、人材開発・組織開発を通して、人々が「今を生き、未来を創る」ことを支援しています。また海外事業も展開しており、英語や中国語でのファシリテーションも提供可能です。

「人事担当者の学びの場を通して、強い人事部づくりをサポートします。」

人事の領域は非常に広く、考え方も日々変化しています。そんな人事に携わる方にとって「学び」は不可欠。「採用の学校」「人事の学校」から、CHROを目指す方のための「プロデューサー講座」まで、第一線の講師による講座を提供します。

個人と組織の夢を叶え、ハピネスを創造する人財育成機関！

これからの時代の人財育成のニーズを見据え、これから必要とされるコンテンツを開発しそれらを提供することによって、クライアント会社様の組織開発、マネジメント、リーダーシップのイノベーションのお手伝いをさせていただきます。

社員の意識を変え、行動を変える。組織の課題を本質から解決する実践型コンサルティング

レゴ(R)を用いた課題可視化やOODAループ研修など、社員の自律性を高める支援を展開。育成・整備・変革の3ステップで、組織の自走と成果創出を後押しします。