『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

社会課題を解決する新しい価値を生み出す知的専門集団です

大阪大学の子会社として創業。ビジネス界と学術界を通訳しながら新価値創造のコンサルティング・人材育成を行っています。独自の方法論「Foresight Creation」を用い「場の情報」と「学術的な知」を用いた共創で顧客に成功をもたらします。

本質が問われる時代だからこそ、確かな道が現れる。その道を共にあゆみ、共につくる。
それが、私たち、オーセンティックワークスです。

Ｕ理論、成人発達理論などの理論をベースに、「目に見える」領域だけではなく、人や組織の内面の「目に見えない」領域に対してもアクセスすることにより、内面の変容から組織変革へつなげていきます。

日本的経営の精神を土台にしたマネジメントツール・手法を活用し、
人財育成、組織開発、事業戦略の最適化によって経営活動を支援します

「いい商品・サービスの先には いい人材、いいチーム、いい組織がある」　
ビューティフルカンパニーへの成長を支援するイマージョンは、人財育成／組織開発／研修／セミナー／調査・診断を通じてお客様の経営課題に最適なソリューションを提供します。

社内でできる体験型経営プログラム(ツール)をご提供しています

M＆Aの時代に必要な株主視点の企業価値、株価の向上を実現する「企業価値創造リーダー」を社内に増やすコーポレートファイナンスゲーム「パチオリ」をご利用いただけます。

アイズプラスは、EQ(感情知性)をベースに「心豊かに働く」個人と組織の成長をデザインする会社です。

2006年の創業以来、多くの企業、個人の皆様にEQ(感情知性）を中心とした働く人と組織が「らしさ」を「強さ」にできる制度デザイン、人材・組織開発を提供しています。また、日本発のEQオウンドメディア、EQ＋LAB.を運営しています。

全社員のデジタルリテラシー向上に向けて、3年間で7冊のDX書籍を出した
内山悟志がわかりやすく解説するセミナー受講者を募集中です。

ITRは多くの企業に対するコンサルティング・リサーチ業務の実績を持ち、専門の教育機関と異なる立場から、より実践的な教育・研修内容を提供しています。

導入3,100社の安心感。
ビジネス・財務会計・ガバナンスの領域で最新の「国際標準」を学び、
経営視点を持った人材の育成をサポートします。

米国MBAを始めとした国際資格・学位の専門予備校です。
海外の最先端のビジネス知識が身につくコンテンツを提供しており、
これまでに延べ3,100社の導入実績があります。
企業の競争力をより高めていくための、次世代リーダー育成を支援します。

「多様性」を成果につなげる人と組織作りを通じて、多様な人材が協働する社会の実現を目指します

ダイバーシティ&インクルージョン推進に取り組む企業が抱える課題として、
組織の巻き込みが十分に得られていない、D&Iの重要性に対する腹落ち不足などが挙げられます。
これらの課題に対して”D&Iが自分ごとになり行動に繋げる機会”を提供します。

次世代リーダー育成専門「いまより成果を出せる人材育成トレーニング」

教科書的なものではなく、代表の宮本が経験した成功や失敗‥KPMG、オラクル（営業本部長）でのビジネス経験および（2007年独立後）３つの事業を立ち上げた成功や失敗経験を交え、熱意を持って成果を出せる人材になるためのトレーニングします。

私たちは教えるプロであり続けます。

市進は1965年創業の教育サービス企業です。予備校が開発した指導メソッドを社会人向けにアレンジし、社内講師育成、社内研修効率化のご支援をいたします。「教え方」「伝え方」「学ばせ方」で新しい手法を模索している皆様をサポートいたします。

ボトムアップによる新規事業の創出に伴走します

リクルート社の新規事業開発室で培った経験をベースに、
2010年に独立以来「ボトムアップによる新規事業の創出支援」に特化して、大手企業を中心に150社、2,500案件に伴走をしてきました。
クライアントの特性に合った形での伴走が信条です。

現場で働く人の付加価値で、ファン育成・生涯顧客化を進める教育・コンサルティング会社です。

最近のクライアントは、カワサキ（バイクショップ）、カネボウ化粧品（化粧品店）、富士フィルム（写真店）、ららぽーと、アトレ、エステショップ、スポーツクラブ等です。お客様との繋がりが深いリアルビジネスの教育・コンサルティングを得意としています。

スタートアップ・新規事業のプロフェッショナル
「スタートアップファクトリー」エムアウト

マーケットニーズから新しいビジネスをつくる「マーケットアウト」のコンセプトのもと、顧客企業の新規事業開発を成功に導き、イノベーションを起こせる人材育成と組織開発を支援します。

『コンサルが「最初の3年間」で学ぶコト』『コンサルが「マネージャー時代」に学ぶコト』『答えのないゲームを楽しむ思考技術』等の著者が自ら伝授

「考えるエンジン講座」は、たぶん、論点思考を学べる唯一無二の講座だと思います
『コンサルが「最初の3年間」で学ぶコト』や『コンサルが「マネージャー時代」に学ぶコト』をお読みになり、「論点思考こそが、大事！」となりましたら、是非ご連絡ください

Leadership Development Solutions ＬＤノートを中心に組織の人事労務、教育・研修・能力開発を徹底サポート！

私たちは緻密な取材に基づいた「ケーススタディ教材」の継続的な提供によってリーダーシップ/マネジメントの「考える力」をサポートしています。

1968年からグローバル研修を多くの企業様に提供してまいりました。

グローバリンクスは、グローバルビジネスを展開されている企業様に対し、ビジネススキルや異文化コミュニケーション、グローバルプロジェクトマネージメント研修を提供してまいりました。長年の経験を持つ外国人及び日本人専任トレーナーにより実施されます。

コンサルティング事業と教育研修事業を通じて、
お客さまの課題解決や価値創造を実現いたします。

1981年の創業から約40年近く、様々なお客さまのニーズに向き合い、最適なソリューションとサービスを
提供してまいりました。これからも成長と革新に挑み続ける個人と組織に貢献してまいります。

意識のズレと錯覚を矯正することで、徹底的に役割を果たし成果を生み出す管理者へ変革することができる。それが識学です。

『識学』を知らない方も多いかもしれません。しかし、すでに大手企業様やベンチャー企業様で組織運営の軸となっています。１対１のトレーニングを通じ、識学の理論を学び、それをご自身の状況にあてはめるので、必ず行動の変革が起こり、成果につながります。

研修を通じて、人と組織が変わるきっかけをつくる

株式会社シンプルプランは、「当たり前」を大事にできる人や組織を育てる研修会社です。AI開発事業を展開するトリプルアイズグループの中核会社として、 IT技術を活かしたサービスも提供。人と組織が変わるきっかけづくりに貢献します。

vital HR solutions

2001年から「強みを伸ばすリーダーシップ開発」・「脳科学を取り入れたダイアローグ」・「スタンフォードの学生向けに開発したクリティカルシンキングと問題解決の知的ツールキット」を提供し、日本の生産性を世界NO.1にすることを目標にしています。