『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人・組織・マネジメントの課題を解決します

コロナ禍のマネジメント状況の変化に対応し、ヒューマニティあふれるオンライン研修をご提供いたします。

働き方改革において、才能の多様化(タレントダイバーシティ)は必須項目です！

欧米の大手企業で取り入れられているタレントダイバーシティを競合他社よりいち早く取り入れてみませんか？

社員一人ひとりが個性・適性を認め合い、才能を最大限発揮できる働きがいのある職場づくりをお手伝いします！

目指すのは人材育成以上に「企業の事業課題の解決」。厳選された講師陣と独自の行動変容支援サービスで、ワンストップソリューションをご提供。

事業課題や事業戦略に合わせた研修計画を立案。実際に講義をチェックした350人以上の講師陣から最適な講師を選定。さらには受講者の行動変容につながる実施前後の研修設計を実施。これにより、確実に御社の事業課題の解決につながる研修をご提供します。

企業で働く従業員の「心」と「身体」をトータルで支援する仕組み作りを目指してまいります。

当社は「健康経営」促進の支援に加え、医療職の紹介を通じ企業で働く従業員の健康サポート、それを支える医療職のケアや教育研修に携わっております。
支えられる側、支える側の双方が健康であることで「健康経営」の実現を目指してまいります。

プリンシプル・コンサルティング・グループは、広範囲の経営課題を経験豊富なコンサルタントがワンストップで解決に導きます。

実行能力のある経験豊富なコンサルタントが、専門性を総動員して智恵を生み出し、実行可能で魅力的なコンセプトを立案するとともに、実務能力を駆使してお客様の価値の実現に全力を尽くすのが、プリンシプル・コンサルティング・グル―プの役目です。

株式会社プロカレントは、人材開発育成を軸とした企業の課題解決をサポートするコンサルティング会社です。

私たちは、真摯な態度ときめ細かなコミュニケーションによってお客様と本質を共有することを強みとしています。 また、その本質を前提として、新たな価値の提案と実行を支援します。

カウンセリング実績延べ5000名。人事業務に精通したカウンセラーが組織全体のパフォーマンス向上に向けた費用対効果の高いサービスを提供します。

メンタルヘルス対策は「リスクマネジメント」など経営戦略の一環として考える必要があります。
従業員個人から管理層および組織全体まで、「健康増進・疾病予防～病気の早期発見・早期相談体制～再発防止」までのトータルサポートを行います。

グローバル人材開発・語学研修で豊富な実績

ベルリッツは、英語など10数ヵ国の語学修得をサポートする語学スクールです。
個人でのご受講のほか、全世界20,000社以上、国内4,800社の企業研修・契約実績があり、初心者の方から海外出張・赴任者までの語学サポートをいたします。

組織の「らしさ」を発掘し拡げることにより、自分たちの可能性を信じる企業を創造するプロフェッショナル集団。

社内のプロダクトから独立し、「企業らしさ」を軸に、課題解決を行うコンサルティンググループです。企業様が抱えている課題は一様ではないため、定型的なサービスではなく、全てオーダーメイド型でご納品をさせていただきます。

VUCAの世界、AIの時代に、「マインドフルネス」と「EI」を活用し「心を寄せる」経営をサポートします。

マインドフルネスプロジェクトは、「神経科学」で有効性が確認されている「マインドフルネス」をベースにして、「EI」を高めることで、「セルフマネジメント」と「リーダーシップ」を発揮する人材を育成します。

ロジカル研修の専門家です。論理思考、仮説思考、問題解決、課題設定、戦略思考といった研修を新入社員、若手、中堅、管理職にご提供しています。

会社にあるのは「仕事」と「人間関係」です。
仕事は論理的に検討し、決定する必要があります。
そのための考え方や伝え方を、「あたりまえ」にするべく、研修やワークショップのご提供をしております。

※人間関係で大切なのは感情への配慮です。

「楽しくなければ研修ではない」「好きこそものの上手なれ」を実践しています。ユニークな研修ツールと質の高い講師が目的の達成を支援します。

「自ら考え、行動する」自律型社員の人材育成をお手伝いします。
ソニーで培ったユニークな体験先行型研修手法を駆使して、「自ら考え、自発的に行動する」社員のリーダーシップ開発に寄与し、経営目標達成のサポートをいたします。

貴社の課題に合わせてカスタマイズするカスタマイズ研修を明瞭・低価格で提供。教材やカリキュラムを制作した担当者が、最初から最後まで伴走します！

研修サービスの提供に直接関係しない活動やコストをできる限り削ったリソースの集中によって、明瞭な低価格を実現。教材やカリキュラムを制作した担当者が事前打ち合わせによる課題の明確化から、研修の実施、アフターフォローまで一貫して対応いたします。

Well-beingな組織作り支援とビジネスパーソンの自己実現を支援をコーチング、1on1コンサルティングで行います。

創業以来１９年間で２万人のビジネスパーソンの能力開発（そのうち１万５千人以上のリーダー、マネージャー育成支援）と１０００社以上の組織開発、研修を実施して参りました。是非、その知見を貴社にもご活用下さい！

国内大手メーカー等で累計4000名以上の診断実績を持つ専門集団が考えた大企業・中小企業向け組織診断を実施してます。

企業全体から各部門単位に至るまでの診断を実施します。現状より強い組織に生まれ変わるために、従業員の各自が意識を変えていくための組織改善提案をさせて頂くソリューションサービスです。

人は心で納得して初めて動きます。
心に訴える研修、コーチングならお任せください。

確実な行動変容を引き起こす親身な研修、コーチングで、大手企業から中堅・中小企業に至るまで、数多くご採用いただいております。
中小企業診断士尾崎博昭が、責任を持って対応させていただきます。

人材を人財に変える!! ”成果の出る” 研修とコンサルティング

「人材を人財に変えたい」と本気で考えている企業・経営者を応援しています。

人材開発と組織開発を通して、組織と社会の成長を支援

多くの組織に存在する「不毛な仕事」と「報われない研修」に注目し、その革新を通して、「組織の成果と社会の充実感」の最大化 を支援しています。

人生の質は人間関係で決まる。

人生のおける問題はコミュニケーションで解決できます。知識やスキルを得るだけの研修でも、コンサルタントの見当違いなアドバイスでもありません。体感を重視し、目的や課題に合わせた完全オーダーメイドのプログラムを設計いたします。

DXの「鍵」となるDX人材育成プログラム

DX推進には欠かせない「人材育成」にフォーカスし、創業以来30万人以上のイノベーション人材を輩出した独自ノウハウ「ラーニングエクスペリエンス(LX)」を活かしたプログラムを提供しています。