ＨＲカンファレンス2024-春- 参画企業
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- 組織・人事コンサルティング
- 人材育成・研修
「本業に貢献する障害者雇用」の実現に向けてさまざまな課題を解決します株式会社Kaien
カブシキガイシャカイエン
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- 入退職・再就職支援
- 法人向けサービス
障害者雇用【業務切り出し】社内向け業務ヒアリングシート
障害者雇用の増員や障害者雇用チームを新たに立ち上げる際に最適なヒアリングシート
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2024年度ロクイチ報告用障害者実雇用率計算シート
毎年のロクイチ報告に欠かせない、自社の実雇用率を集計するExcelシートのテンプレート
2024年6月および2025年6月のロクイチ報告における民間企業の法定雇用率は2.5%です。
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「合理的配慮」 発達障害の特性に対する対応事例集
発達障害のある社員からの「合理的配慮」。職場で多く見られる、具体的な相談内容とその対応方法について、事例をまとめました。
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障害者雇用の人材紹介_人事ご担当者様向け説明資料
障害者雇用の専門機関Kaienが提供する「障害者雇用の人材紹介」サービスの人事ご担当者様向けの説明資料です
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精神・発達障害の方への質問内容や評価指標を網羅 「面接評定シート」
精神・発達障害の方の雇用を見極めるうえでの質問内容は評価指標を網羅。障害者雇用の面接に特化した「面接評定シート」です。はじめて精神・発達障害のある方を面接する面接官の方も、安心して面接していただくこと...
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これだけ知っておけば大丈夫！ はじめて精神・発達障害人材を採用面接する面接官向けの基礎知識ハンドブック
発達障害専門医宮尾ドクター監修！ 面接官が精神・発達障害のある方を面接するうえでの最低限「これだけは知っておくべき」事項について要点を絞って記載しています
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自社に合った先行事例が見つかる！「業務切り出し事例集」（精神・発達障害編）
15以上の職種、約100件の、精神・発達障害者向けの雇用ポストを網羅した先行事例集です。障害者雇用を準備する際の「業務切り出し検討」のリファレンスとしてお役立てください。
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