ＨＲカンファレンス2024-春- 参画企業
- 人材育成・研修
- 組織・人事コンサルティング
挑戦する組織をつくる株式会社情熱
カブシキガイシャジョウネツ
情熱が、挑戦する組織をつくる。
挑戦する組織づくりのために、情熱独自の育成メソッドをベースに研修をカスタムメイドします。
挑戦する組織をつくる
カスタムオーダーメイド×経験学習型×豊富な講師陣
●弊社が独自に体系化した３つの育成メソッドは、
若手社員の活躍を最大化させます。
独自の育成メソッドをベースに、企業様毎に研修をカスタムメイドします。
【１】エモーショナルマネジメント
【２】G-PDCA
【３】purpose＆mission
●アウトプット重視の経験学習型研修が、
学びを職場でも活かせる高い研修転移をお約束します。近年は、
・研修内で「0回目の失敗を体験」させ、
現場での活用に自信をつけさせるロープレ研修
・講師とともにリアルなシチュエーションを作り上げてロープレを行う
没入型ワーク「イマーシブ研修」
などをご提供しております。
●認定試験をクリアした30名以上のハイレベルな講師陣と
300種類以上の豊富な研修カリキュラムが、貴社に最適な学習機会をご提供します。
詳細情報
| 社名 | 株式会社情熱 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町21-3渋谷YTビル02 4階 |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 事業内容 | 弊社は創業以来。若手社員の定着と即戦力化をメインミッションに、研修事業に特化して展開してまいりました。 情熱独自の育成メソッドを強みに、これまでJT様、オムロングループ様、金融庁様、KDDIグループ様、サントリーグループ様などの日本を代表する企業様へのご支援をして参りました。 近年では、先行きの見えないVUCAと人生100年時代において、セルフマネジメント（自分で自分をマネジメントし成果を上げる）や挑戦できる組織づくりの切り口で、ご支援の幅を拡大しております。 【弊社の強みを生かした研修の一例】 ・「 主体性 × 離職防止 」新卒研修 ・「 リーダーシップ獲得 × 生産性向上 」若手研修 ・「 部下指導 × 問題解決 」管理職研修 ・「 即戦力 × 超実践型 」職種別研修（法人営業、事務職）など |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 |
| 代表者名 | 水野 元気 |
| 従業員数 | 10名 |
| 資本金 | 650万円 |
| 設立 | 2007年12月 |
| お問合せ先 | 0364070388 |
| URL | http://www.jyounetsu.co.jp/ |