概要：日本最大級の就活コミュニティを軸に、新卒採用支援事業を展開

株式会社irodasとは、就職活動における企業と学生のミスマッチを解消し、双方に「納得感」のある採用を実現する新卒採用支援事業を展開している企業です。

当社は、学生が自身の価値観や将来の目標を深く掘り下げる『irodasSALON』を軸に、専任アドバイザーが学生の強みや志向性を踏まえて企業を紹介する『新卒エージェント』、企業と学生が直接対話できる『新卒マッチングイベント『イロシル』、企業が直接学生にアプローチする『新卒向けスカウトサービス」をはじめとした採用支援事業を展開しています。

採用におけるミスマッチや早期離職は、企業にとって大きなコストと損失をもたらします。当社では、学生のキャリア観の醸成を徹底的に支援することで、企業にとって志望度の高い優秀な人材との出会いを創出し、採用活動の質を高めることに貢献。2025年6月現在、『irodasSALON』の累計参加者は10万人、累計1,000社以上の企業が当社サービスを利用しています。

irodasの挑戦：「自律社会」に対応する新たな採用支援のスタイルを提供

当社が向き合う社会課題は、現代における「自律的なキャリア選択の難しさ」と、それに伴う「仕事に対する不満やミスマッチ」です。
変化が激しく、不確実性の高い時代を迎える今、生き方や幸せの定義はますます多様化しています。そのような中で、自ら考え、選択する「自律性」は、個人の幸せを実現するための重要な鍵となります。
現在の日本は「最適化社会」に位置づけられていますが、2025年前後には「自律社会」へと移行していくと予測されています。これに伴い、より自律的な生き方が求められるように。実際、自己決定は、所得や学歴よりも主観的な幸福感に強く影響することが明らかになっています。

一方で、人生や幸福に大きな影響を及ぼす「仕事」という領域では、一人ひとりが幸せを実現できるキャリア選択が、いまだ十分に行われていません。日本において「仕事に満足している（ワークエンゲージメントが高い）」と感じている従業員の割合はわずか5%で、これは調査対象145カ国中で最下位という結果です。また、2020年時点での新卒大卒者の3年以内の離職率は32.3%と高止まりしています。
こうした背景には、既存の採用サービスの多くが短期的かつ企業側視点で設計されており、求職者の長期的なキャリア設計に寄り添えていないという課題があります。
当社は、創業以来こうした課題に真摯に向き合い続けてきました。これからも、求職者の意思決定の機会と継続的なサポートを提供することで、学生と企業がウインウインの関係でマッチングできるよう、様々な挑戦をしています。

irodasの強み・独自性

■学生のキャリア観を醸成
『irodasSALON』を通じて、学生に対する本質的なキャリア教育を展開。就職活動のテクニックにとどまらず、学生自身が価値観や将来像を深く見つめ直すプログラムを提供しています。これにより入社後のミスマッチを防ぎ、企業への定着率向上に寄与します。

■優秀な人材プールの形成
『irodasSALON』でキャリア観を育んだ学生は、自分に合った企業選びの軸を明確に持っており、志望度の高い優秀な人材が揃っています。

■企業と学生の出会い創出
イベントやダイレクトリクルーティングサービスを通じて、企業と学生の最適な出会いを支援。採用要件にマッチした質の高い学生と効率的に出会えるため、採用活動の工数やコストの削減にもつながります。

日本最大級の就活対策コミュニティ：『irodasSALON』
学生が自分の価値観や将来の目標を深く掘り下げ、納得感を持って就職活動を進められるよう支援することを目的に運営されている、就活対策コミュニティ。就活のプロであるキャリアアドバイザーが学生一人ひとりをサポートし,自己分析から業界研究、選考対策まで体系的に学習できる10種類以上の講座を全て無料で提供しています。また、独自開発した160ページの就活教材も無料で配布しています。学生満足度は95%以上で、累計講座参加者は2025年4月時点で15万人以上、入社後のミスマッチを解消し、学生と企業の本質的なマッチングを目指します。

人材紹介：『新卒エージェント』
『irodasSALON』でキャリア観を醸成した学生に対し、専任のアドバイザーが個別にカウンセリングを行い、学生の強みや志向性に合致した企業を紹介するサービスです。学生一人ひとりの人生や働き方の軸を深く掘り下げ、個別のキャリアプランを作成することで、納得のいく企業選びができるようサポートします。面談満足度は年間平均97%に達しており、学生の真の課題を解決し、自分自身で納得できる就活の実現を目指します。

新卒マッチングイベント:『イロシル』
企業と学生が直接対話できるリアルタイム型スカウトイベントです。約4時間で40人前後と交流でき、興味のあった学生とはその場で面談も可能。累計500社以上の企業が利用しています。

新卒ダイレクトリクルーティングサービス(スカウトサービス）
irodasSALONの学生のみを対象にした、ダイレクトリクルーティングサービスです。オファーは弊社カスタマーサクセスがすべて担当。かかる工数は採用ペルソナの共有と配信クリエイティブのすり合わせのみ。もちろん、完全成果報酬ですので、導入コストは一切かかりません。