従業員の“働き続ける力”を支えるウェルビーイング経営

労働人口減の中、人材確保と定着は最重要課題です。介護・メンタル・健康という三大リスクに向き合い、従業員の働き続ける力を支える「ウェルビーイング経営」の実践ポイントを、具体的な事例とともにご紹介します。