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- 無料
- WEBセミナー
- ライブ受講
- 聴講型
- 管理職研修
- 経営幹部・役員研修
- ハラスメント防止・対応
90分でわかる!真のパワハラ対策最前線
エンゲージメントを育てる指導と、信頼のマネジメントが鍵
「パワハラのグレーゾーンを見極める力と関係づくりの技術」
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策!
現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を
判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。

開催日時 | 2025/11/12(水) 10:30 ~ 12:00 (受付2025/11/12(水)10:15~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/11(火) 12:00 |
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- 経営幹部・役員研修
- ハラスメント防止・対応
若手社員が「パワハラ!」と感じる理由を知っていますか?
なぜ今、若手社員にハラスメント研修が必要なのか?
Z世代講師が、Z世代の行動特性とその理由を語ります!
若手クラスへのパワハラ研修のニーズが一層高まっています。若手社員(特にZ世代)の本音や価値観を理解しながら、若手クラス(一般職)が知っておくべきポイントが学べ、納得感が深まるアプローチをご紹介します。

開催日時 | 2025/11/12(水) 13:30 ~ 15:00 (受付2025/11/12(水)13:15~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/11(火) 16:00 |
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- スキルアップ研修
- 労務リスク・コンプライアンス
- 組織文化づくり
人的資本経営を本気で叶えるために
-リスクに挑み、不正と向き合う組織づくり
今こそ「悪い情報が上がらない」
本気で変わる!不祥事を起こさない組織のつくり方
人的資本経営は、リスクと向き合う覚悟から始まる。
ESG経営、人的資本経営の掛け声では終わらない。本気で社員が信頼し合い、悪い情報を上げられる風土を築くために必要な新しい3つの視点をご紹介。

開催日時 | 2025/11/18(火) 13:30 ~ 15:00 (受付2025/11/18(火)13:15~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/17(月) 13:00 |
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- 経営幹部・役員研修
- ハラスメント防止・対応
組織風土から変える!真のパワハラ対策最前線
エンゲージメントを育てる指導と、信頼のマネジメントが鍵
「パワハラのグレーゾーンを見極める力と関係づくりの技術」
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策!
現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を
判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。

開催日時 | 2025/12/18(木) 13:30 ~ 15:30 (受付2025/12/18(木)13:15~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/17(水) 12:00 |
- 無料
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- 聴講型
- 管理職研修
- 経営幹部・役員研修
- ハラスメント防止・対応
組織風土から変える!真のパワハラ対策最前線
エンゲージメントを育てる指導と、信頼のマネジメントが鍵
「パワハラのグレーゾーンを見極める力と関係づくりの技術」
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策!
現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を
判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。

開催日時 | 2026/01/14(水) 13:30 ~ 15:30 (受付2026/01/14(水)13:15~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/01/13(火) 12:00 |
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