- お役立ちツール
つぎはぎ健康管理にしない、産業保健体制の人員計画 - 小売・流通業編 -
従業員の健康管理は大事だとわかりつつ、あり合わせで対応してしまっている、というのが多くの企業の実情かと思います。
本資料では、ある企業を事例に健康管理を立て直したストーリーと、実践に役立つポイントを解...
- お役立ちツール
休復職ガイドブック-「人的資本」時代のメンタルヘルス対応
休復職制度は時代に合わせて見直しが必要です。メンタルヘルス不調者がなかなか減らない企業に向けて、時代遅れにならないための考え方や、新しいメンタルヘルス対応のセオリーを解説します。
- お役立ちツール
- 健康経営戦略
- 健康増進プログラム
- 安全衛生委員会
衛生委員会で使える衛生講話テーマ集
本資料では、衛生講話でよく取り上げられるテーマを一覧化し、各テーマをどのような対象者に向けて行えば効果的かを解説します。
この資料を参考にして、より健康的な職場環境を実現するための一助としていただけ...
- レポート・調査データ
- 人事データ分析
- メンタルヘルスケア
- ストレスチェック活用
ストレスチェックを効果的に行うための集団分析の基本を解説
「脱・やりっぱなしのストレスチェック～効果的に行うための集団分析の基本～」の冊子版（PDF）をダウンロードいただけます。
- レポート・調査データ
- メンタルヘルスケア
- ストレスチェック活用
- メンタル不調者への対応
【人事・労務向け】メンタルヘルス対策ガイド
本資料では、人事・労務担当者が実施できるメンタルヘルス対策について解説し、1次予防から3次予防まで網羅することができます。
- レポート・調査データ
- 離職防止・リテンション
- 人事データ分析
- 健康課題把握・分析
従業員の離職予防のカギは健康データにあり！データを活用した組織改善のノウハウを解説
人事担当者にとって、社員の離職を防止をすることは喫緊の課題であることが多くあると思います。離職は複数の要因が重なって起こることが多く、離職防止にもさまざまな視点からの取り組みが求められます。その対策の...
- お役立ちツール
- 労務リスク・コンプライアンス
- 健康経営戦略
- 安全衛生管理
従業員50名から始める健康労務～どこまで健康管理を実施すれば、法令遵守が徹底できるのでしょうか？～
健康管理って専⾨的で難しそうなんだけど、何から⼿を付けたらいいのか？
他社ではどんな健康労務を実践しているのだろうか？
そんな課題・疑問にお答えしていきます。
- お役立ちツール
- 労務リスク・コンプライアンス
- 定期健康診断の実施
人事総務向け 定期健康診断の事後措置ガイドブック
本ガイドブックでは、健康診断・健康管理について基礎から学びたい
担当者向けの情報をまとめました。感染症対策によって変わった業務・変わ
らない業務もふまえた実務を解説していますので、参考にしてみてくださ...
