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- 安全衛生・リスクマネジメント・EAP
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産業医をはじめとする産業保健の専門職チームが、御社の健康推進活動を支援します。ヘルスデザイン株式会社
ヘルスデザインカブシキガイシャ
人と組織の健康を考え、元気な明日をデザインします。
「産業医・保健師」を専門家集団が、御社と社員の健康を幅広く支援します（2020年実績：300事業所超、面談数3500件超。社員数50人未満の企業様から大企業まで）。所属産業医はバイト医師ではなく、常勤です。専門医・指導医の資格あり。
サービス内容は多様、ニーズに応じて最適な支援内容を提案
「産業医、保健師による専門家集団」が御社の健康を支援します
サービス内容は、健康診断後の健康管理・病気の予防、安全衛生委員会・職場巡視、生活習慣病等の研修・セミナー、ストレスチェックおよび医師への接続、メンタルヘルス（個別対応、体制づくり）、休職者・復職者への支援、健康経営アドバイス、障がい者雇用などダイバーシティ推進、長時間労働・夜勤者などの健康管理など、従業員の健康を守る取り組みを網羅しています。
産業医選任義務のない50人未満の小規模事業所においても、従業員を守る上で同様の取り組みは必要です。Webや動画を使った医師や保健師による面談サービスもあり、遠隔地の事業所にも対応可能です。
各企業への支援は、嘱託産業医・嘱託保健師として月1～2回の訪問が基本ですが、急を要する場合などのスポット的な個別対応も行います。
多くの健康課題に対して、解決策を導き出す産業医・保健師によるチーム体制
産業医と保健師の専門家が御社の健康課題を解決します
当社の強みは、“専門産業医”と“チーム対応力”です。産業医不足の今、活動実態が少ないケースも散見されますが、産業医の専門性として従業員の健康を守るためには、企業を深く理解し、経営や人事、専門医、そして従業員の上司や本人と連携して対応していく専門能力を備えている必要があります。
問題が起きている従業員の就労環境を把握し、的確な改善策を人事や職場の上司に提言することは、まさに産業医の本領です。
また、単独で対応する産業医が少なくありませんが、当社では社内および外部の産業医・臨床医・保健師ネットワークを活用し、多くの対応事例から複眼的に最適な対応策を導き出すチーム体制を取っています。
詳細情報
| 社名 | ヘルスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3-21-6二子玉川第1ビル 4F |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | 産業医・保健師の業務委託、健康診断後の健康管理、健康診断結果の就業区分判定、安全衛生委員会、職場巡視、社員研修・セミナー（メンタルヘルス、生活習慣等）、ストレスチェック及び医師面接実施 、メンタルヘルス対応、休職者・復職者支援、健康経営、ダイバーシティ推進、長時間労働・夜勤等への対応 |
| 事業区分 | 人材育成・研修 社会保険労務士・他士業 人材派遣・業務請負 福利厚生 安全衛生・リスクマネジメント・EAP |
| 代表者名 | 坂本宣明、大崎陽平 |
| 従業員数 | 8名 |
| 資本金 | 300万円 |
| 設立 | 2015年1月 |
| お問合せ先 | 0364479800 |
| URL | https://health-d.co.jp |