グローバル企業でのキャリアを活かしたビジネス本も執筆

株式会社　グローバル・キャリアデザインは、国内外でグローバルに活躍される方の成長を、コーチング・企業研修を軸にバックアップする企業です。
国際エグゼクティブコーチやTED speaker、著述家として活躍するヴィランティ 牧野 祝子本人が、オンラインを中心に受講者と直接対話。グローバル企業で働き様々な価値観を持つメンバーと切磋琢磨する中で獲得した視点や、3人の子育てを通じて得た学びをベースに、牧野本人だから出来るオンリーワンのプログラムを提供しています。

ヴィランティ 牧野 祝子から皆様へ

東京生まれ、東京育ち。帰国子女でもない私は読んでいた本がきっかけで、海外に興味を持ち始めました。アメリカの大学に進学し、ビジネススクールを修了。この約20年間に国内外10ヵ国でキャリアを積み、現在はミラノで、時間や場所に制約なく、本当にやりがいのある仕事を１００％オンラインで出来るようになりました。

ここに来る迄には、辛いことや挫折しそうになったことが何度もありました。言葉が思うように通じない、異国での仕事の仕方がわからない、男性社会での女性管理職。プライベートでも障がいのある娘が生まれて、一生仕事に戻れないのではと絶望した時もありました。

それでもキャリアを続けてこられたのは、私を信じてくれる人やポジティブな言葉をかけてくれる人がいたから。母国語でない環境で、障がい児を持つ私が、マイノリティーとして管理職のキャリアを積むのは大変でした。しかし同時に、達成感もありました。無理だと思っても、信じぬく。嫌になっても諦めずに続ける。それを教えてくれた上司や周りからの応援があったから、今の私がいます。

コーチングのクライアントさんやチームと話していて感じるのは、実力がすごくあっても、可能性を信じきれなかったり、諦めたりする方が多いこと。「〜べき」「出る杭は打たれる」日本社会では特にその傾向が多いように思えます。しかしそんな方々も、少しの応援と信じる心で「可能性の蓋」を開け、短期間で自分でも驚くほどの実力を発揮したり、成果をあげたりします。管理職として大きなチームをリード、半分諦めていた転職を成功、やりたかったけれど行動に移せなかった起業準備。一人では出来ないことも、信じてくれる人や、応援してくれる仲間がいることでどんどん可能になっていきます。

キャリア構築や将来に不安がある方。大きなゴールがあるけれど、一人で達成する自信がない方。ぜひご連絡ください。あなたの「可能性の蓋」を開けてポテンシャルを最大化するお手伝いをさせていただければ幸いです。

コーチング

国内外でグローバルに活躍されたいビジネスパーソンを、経験豊富なグローバルキャリアコーチが力強くサポートします。

【 4つの特長】
可能性の蓋を開ける
特に日本人は、自分で可能性を狭めて、最初から諦めてしまう傾向が。コーチングで様々な質問をしながら、いつの間にか閉じてしまった可能性の蓋を開け、自信を持って行動できるよう促します。

強みを伸ばす
日本は“弱みを補い全て平均的に”、しかしグローバルなこの時代に必要なのは“強みの最大化”。まずはご自身が「どの分野で」「どのやり方で」「どんな仕事をする」ことが得意かを探ります。

行動を促す
日本人は完璧主義、100％自信が持てないと行動できません。しかし、頭で考えているよりも、実際にやってみて初めてわかることはたくさん。とにかく背中を押し、行動することを勧めます。

コーチや仲間と共に
“急いで行きたければ1人で行け、遠くへ行きたければみんなで行け”。コーチや仲間は「あなたらしさ」を承認し、夢に向かい進むあなたと共にあり、あなた以上にあなたの可能性を信じています。


【 主なプログラム】
■【女性のためのコーチングプログラム】ステージアッププログラム
■エグゼクティブコーチング

企業研修

社員・リーダーそれぞれが自分の強みを活かし、自発的に貢献する人材に。 グローバルトップリーダーからの学びを、再現性が高く実践的な研修でお伝えします。

【 4つの特長】
ポジティブフィードバック
研修は、参加者がお互いの強みや良さにフォーカスし、勇気づけてエンパワメントし合うよう設計しています。「楽しかった」「エネルギーが湧いた」と言った声を多くいただいております。

実践的、明日から使える
頭ではわかっていても、行動に移せないのでは意味がありません。「明日からすぐに使えそう」「事例がわかりやすかった」「やってみたらすぐに結果に繋がった」との声をいただきます

安心安全な環境
受講生が話しやすい「心理的に安全」な環境を作ります。
「ありのままの自分」で安心してご受講いただけ、ディスカッションの質が高くなります

インタラクティブ（双方向）
「自分ごと」として感じていただくために、受講生同士が「アウトプット」し合ったり、ロールプレイングで「体感」したりと参加型で行います。「楽しくてあっという間に時間が過ぎた」と好評です。

【 主なプログラム】
■グローバル時短術研修
■管理職研修
■異文化理解研修
■D&I研修
■女性活躍推進研修
■海外赴任者研修