多様な働き方・勤務制度ハラスメント防止・対応メンタルヘルス・EAP 東海地方のワークライフバランスキーステーションです一般社団法人ワークライフバランス東海 ワークライフバランストウカイ 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 2件中1～2件を表示 1 多様な働き方・勤務制度 「２１世紀型のダイバーシティー社会の実現に向けて」組織づくりを支援します！ 男性上司向け女性部下の育成ポイントや女性のライフイベントに即した組織づくりを支援します。 有冬典子 一般社団法人ワークライフバランス東海 メンバー 多様な働き方・勤務制度 仕事と介護の両立を中高年のキャリアの観点を踏まえ支援します！ 企業研修、キャリア支援を活用し、組織づくりをお手伝いします。 企業には持続性ある組織づくりを、個人には自分らしい幸せと健康的な選択を。 豊岡 敬子 一般社団法人ワークライフバランス東海 理事 2件中1～2件を表示 1
2件中1～2件を表示 1 多様な働き方・勤務制度 「２１世紀型のダイバーシティー社会の実現に向けて」組織づくりを支援します！ 男性上司向け女性部下の育成ポイントや女性のライフイベントに即した組織づくりを支援します。 有冬典子 一般社団法人ワークライフバランス東海 メンバー 多様な働き方・勤務制度 仕事と介護の両立を中高年のキャリアの観点を踏まえ支援します！ 企業研修、キャリア支援を活用し、組織づくりをお手伝いします。 企業には持続性ある組織づくりを、個人には自分らしい幸せと健康的な選択を。 豊岡 敬子 一般社団法人ワークライフバランス東海 理事 2件中1～2件を表示 1
多様な働き方・勤務制度 「２１世紀型のダイバーシティー社会の実現に向けて」組織づくりを支援します！ 男性上司向け女性部下の育成ポイントや女性のライフイベントに即した組織づくりを支援します。 有冬典子 一般社団法人ワークライフバランス東海 メンバー
多様な働き方・勤務制度 仕事と介護の両立を中高年のキャリアの観点を踏まえ支援します！ 企業研修、キャリア支援を活用し、組織づくりをお手伝いします。 企業には持続性ある組織づくりを、個人には自分らしい幸せと健康的な選択を。 豊岡 敬子 一般社団法人ワークライフバランス東海 理事
