無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

  • WEBモバイル制作・マーケティング
  • 福利厚生

世の中を、一歩先へ。株式会社エムティーアイ

カブシキガイシャエムティーアイ

健康経営に対して「取組むべき理由がわからない」「取組んだ結果・成果が見え辛い」など漠然としたイメージをお持ちではないですか?

CARADAは貴社の現状を分析し、
「何から始めるべき?」「なぜ取組む必要がある?」「取組むとどんな成果が見込める?」「取組んだ結果どうなった?」を明確にします。
貴社ならではの健康経営をCARADAでスタートしましょう!

CARADAの強み

健康経営推進に必要なツールが全て揃っています!

■従業員様向けアプリケーション
┗日々の歩数や体重、コンディション(体調、体温、メンタル…)食事や血圧など、カラダの様々なデータを記録・管理可能
■人事担当者様向けWEB管理ツール
┗健診結果から部署毎の健康状態比較を簡単に行えるだけでなく、検診の未受験者に対しての受診勧奨、様々な条件で絞り込みを行い産業医・保健師面談の案内等を実施可能
■健診結果のデータ化(フォーマットの統一化)
┗管理ツール上で健診結果をアップロード。健診機関によってバラバラの健診項目名も全て統一。即時アプリ・管理ツールに反映することができます。
■WEBストレスチェックツール
┗57問・80問それぞれの受検を同アプリで実施可能。実施だけでなく、エムティーアイのスペシャリストが事業場毎の課題や改善策の提案まで対応
■パフォーマンス分析レポート
┗健診結果+健康に関するエムティーアイ独自のアンケート結果を踏まえて、部署毎の生産性をスコア化(パフォーマンススコア)。スコアが下がっている原因の分析〜解決策のご提案・実施。定期的にレポートを作成することでスコア上昇による成果の見える化が可能。
■産業医・保健師向け管理ツール
┗産業医・保健師面談の実施記録やメモ。就業判定を行い人事担当者と指定した情報のみを共有することが可能。(就業判定・面談実施状況のみを共有し、面談内容の記録は産業医・保健師のみが閲覧化など)

感染症拡大防止にも活用できます!

従業員様が日々の体温や体調、症状の有無などをアプリで簡単登録。登録された情報は管理ツールで閲覧可能。
急に体温が上昇している従業員や症状を訴えている従業員を早期に把握。
自宅待機指示や早退指示など、感染症拡大の防止に必要な対策を即時行うことができます。

今ならなんと3ヶ月間無料でお試し利用可能!

健康経営の実現を目的にツールを探すと候補が多数上がってしまい、どれを導入するべきかわからないという企業様のため、実際にCARADAを導入し、3ヶ月間無料でお試し利用が可能です。
※ 一部機能に制限がございます。
もちろんお試し利用後、ご活用することができないご判断いただいた場合でも
費用のご請求等は一切ございません。

詳細情報

社名 株式会社エムティーアイ
所在地 〒163-1435  東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティ35F
対応エリア 全国
事業内容 モバイルサービス事業として
「ヘルスケア」
「フィンテック」
「音楽・電子書籍」
「生活情報」
「エンターテイメント」
など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを提供しています。

その中でも「ヘルスケア」では
2000年11月、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」が誕生。
多くの女性の支持を得て、今ではアプリのダウンロード数が類型1,400万を超えるまでに広がりました。

企業様の健康経営実現をサポートする「CARADA」は
多くのお客様にご活用頂いている、エムティーアイのサービスを通して培われた
「お客様目線のサービス作り」を追求し製作されているサービスです。
特に人事担当者目線煮たってのサービス作りとして
漠然とした「健康経営の実現」のために
①何が課題で
②何をするべき
③何かを行った結果どのような成果があった
を明確にし、入り口から出口まで寄り添うようにサポートいたします。
事業区分 福利厚生WEBモバイル制作・マーケティング
代表者名 前多俊宏
従業員数 1202名
資本金 5,232百万円(連結・2023年9月30日現在)
設立 1996年8月
お問合せ先 0353336030
URL https://www.carada.jp/