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人を活かす人事の未来を創る株式会社パソナHRソリューション
カブシキガイシャパソナエイチアールソリューション
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大人のための宴席マナー研修 ～宴席において必要となる基本的なマナーを習得～
社会人にとってビジネス上で宴席や接待はつきものです。新入社員からベテラン社員まで宴席において必要となる基本的なマナーや、お得意さまや会社内の上司・同僚・部下との信頼構築に必要なコミュニケーション力や会...
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パソナHRソリューション トレーニングコースカタログ
ビジネスマナー研修、女性活躍推進やグローバル人材育成などのダイバーシティ研修、階層別研修、おもてなしスキル研修などパソナHRソリューションの定番・人気の研修を網羅した28選のトレーニングコースカタログ...
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研修導入事例［グローバル人材育成］（掲載企業：東京国際空港ターミナル株式会社、トーヨーカネツ株式会社など）
パソナHRソリューションの研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。（掲載企業：東京国際空港ターミナル株式会社、トーヨーカネツ株...
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実態調査レポート［「女性活躍推進」に関する実態調査 2024］
日本のジェンダーギャップ指数は、2006年の初回公表時からほぼ横ばいで下落傾向が続いています。この間、他国が格差解消の取り組みを進める間に日本は取り残された感があります。本調査は、女性活躍に対する性別...
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実態調査レポート［「戦略人事」に関する実態調査］
「経営戦略」と「人事戦略」を連動させ、中長期的な視点で人事を意識して『戦略人事』に先行できる企業は多くはありません。本調査では、株式公開別、企業規模別など多角的な視点でアプローチ。戦略人事の実現に向け...
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実態調査レポート［「環境教育」に関する実態調査］
2023年5月にはGX推進法が成立し、各社は経済成長とカーボンニュートラルの両立実現に向けて、さまざまな角度から積極的にアプローチしています。一方でGXを推進の礎となるはずの根本的な人材育成への取り組...
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実態調査レポート［「新入社員・若手社員」に関する実態調査 2023］
日本企業が直面している『労働力不足』という問題。 コロナ禍を経て『新入社員研修』や『若手社員の育成』に対しての人事の意識はどのように変化したのか？前回調査（2021年6月）や社会人2年目従業員の統計調...
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実態調査レポート［社会人2年目の実態調査2023 －若手社員は何を求めて働いているのか－］
学生時代の大半をコロナ禍の中で過ごした新入社員・若手社員、企業の将来を担う彼ら・彼女らの生き方や仕事に対する価値観はどのように変化しているのか？本調査では、社会人2年目の彼らに新入社員研修を振り返って...
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研修導入事例［ダイバーシティ研修］(掲載企業：株式会社千葉銀行、株式会社オリエントコーポレーションなど）
パソナHRソリューションのダイバーシティ研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。（掲載企業：株式会社かねたや家具店、...
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研修導入事例［マナー研修］（掲載企業：キヤノン株式会社、株式会社AOKI）
パソナHRソリューションのマナー研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。（掲載企業：キヤノン株式会社、株式会社AOK...
