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  • 人材採用
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  • リーダーシップ
  • マネジメント

BANI時代を勝ち抜く、次世代リーダー発掘・育成を実現するために 〜経営戦略と同期する「動的な人材ポートフォリオ」の実践 〜【9月18日開催】

経営戦略と連動!著名な講師陣が、人材の可視化から発掘・育成、そして変化に対応できる強い組織作りまで徹底解説。

BANI時代を勝ち抜く、次世代リーダー発掘・育成を実現するために 〜経営戦略と同期する「動的な人材ポートフォリオ」の実践 〜【9月18日開催】
開催日時 2025/09/18(木) 13:00 ~ 14:40 (受付2025/09/18(木)12:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

このセミナーの申込みは終了しました。

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活躍社員を“再現”する~科学的アプローチで導き出す「活躍人材モデル」と実践的な活用法~【9月30日開催】

なんとなく採用から脱却!データで活躍人材モデルを定義し、採用・育成に活かす実践法を解説。科学的アプローチで貴社の採用課題を解決へ導きます。

活躍社員を“再現”する~科学的アプローチで導き出す「活躍人材モデル」と実践的な活用法~【9月30日開催】
開催日時 2025/09/30(火) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/09/30(火)10:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限

2025/09/29(月) 12:00まもなく締め切り

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活躍社員を“再現”する~科学的アプローチで導き出す「活躍人材モデル」と実践的な活用法~【10月14日開催】

なんとなく採用から脱却!データで活躍人材モデルを定義し、採用・育成に活かす実践法を解説。科学的アプローチで貴社の採用課題を解決へ導きます。

活躍社員を“再現”する~科学的アプローチで導き出す「活躍人材モデル」と実践的な活用法~【10月14日開催】
開催日時 2025/10/14(火) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/10/14(火)10:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限 2025/10/13(月) 12:00
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活躍社員を“再現”する~科学的アプローチで導き出す「活躍人材モデル」と実践的な活用法~【10月16日開催】

なんとなく採用から脱却!データで活躍人材モデルを定義し、採用・育成に活かす実践法を解説。科学的アプローチで貴社の採用課題を解決へ導きます。

活躍社員を“再現”する~科学的アプローチで導き出す「活躍人材モデル」と実践的な活用法~【10月16日開催】
開催日時 2025/10/16(木) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/10/16(木)10:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限 2025/10/15(水) 12:00
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  • 人材採用
  • コミュニケーション

【アーカイブ配信】10万人の学生適性検査データを基にした人財の見極めとその口説き方

23卒優秀学生ポテンシャル層の時期別動向に合わせた打ち手のキラーポイントとは?データに基づくピープルアナリティクスから時期別24卒人材獲得マネジメントの要諦をご紹介します。

【アーカイブ配信】10万人の学生適性検査データを基にした人財の見極めとその口説き方
開催日時 2022/10/03(月) 18:00 ~ 2026/05/31(日) 17:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/05/31(日) 16:00
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【アーカイブ配信】Z世代の特徴を押さえた内定者・早期接触者フォロー実践

Z世代について外部調査の結果や当社の適性検査データの分析結果を用いて、その特徴への理解を深めます

【アーカイブ配信】Z世代の特徴を押さえた内定者・早期接触者フォロー実践
開催日時 2022/10/25(火) 15:00 ~ 2026/05/31(日) 17:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/05/31(日) 16:00
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  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • キャリア開発
  • マネジメント

【アーカイブ】活躍人材の流出防ぐ!大転職時代に対応する人事戦略とは?―初めての退職者分析―

退職防止に取り組まれている企業、あるいはこれから取り組もうとお考えの企業の人事担当者を対象とし、退職防止の要諦や具体的な取り組み事例、また退職者分析などデータを用いた課題解決策についてご紹介します。

【アーカイブ】活躍人材の流出防ぐ!大転職時代に対応する人事戦略とは?―初めての退職者分析―
開催日時 2023/01/20(金) 15:00 ~ 2026/05/31(日) 17:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/05/31(日) 16:00
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  • オンデマンド受講
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • コミュニケーション

【アーカイブ配信】24卒は何が違う?早期接触から本選考へつなげる学生との向き合い方、採用手法を徹底解説

第1部は採用コンサルタントの谷出正直氏をお迎えし、24卒学生変化と採用活動において実践すべきポイントをご紹介。第2部は共催企業社も加え、学生との向き合い方や効果的な採用手法について深めていきます。

【アーカイブ配信】24卒は何が違う?早期接触から本選考へつなげる学生との向き合い方、採用手法を徹底解説
開催日時 2023/02/03(金) 11:00 ~ 2026/05/31(日) 17:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/05/31(日) 16:00
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【アーカイブ配信】5万件超のデータを分析!今こそ知りたい、「24卒学生」の特徴と対策

24卒採用を成功させたい全ての企業様に向けて、現在まさに活動している「24卒学生」の、他では得られない具体詳細な特徴と、それに対するアプローチ方法を、独自の視点で解説します。

【アーカイブ配信】5万件超のデータを分析!今こそ知りたい、「24卒学生」の特徴と対策
開催日時 2023/06/22(木) 11:00 ~ 2026/05/31(日) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/05/31(日) 16:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 人材採用

【アーカイブ】いまさら聞けない!?適性検査活用のススメ

これまで誰も教えてくれなかった、人財要件を定める上で押さえるべき留意点や、成功させるためのポイントについて解説します。

【アーカイブ】いまさら聞けない!?適性検査活用のススメ
開催日時 2023/09/07(木) 11:30 ~ 2026/05/31(日) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/05/31(日) 16:00
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