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【新卒研修の設計ポイントがわかる】
人前に立って教える人のための
学習効果を高める研修手法のポイント ～新卒研修プログラム設計編～
新卒社員研修の内製化が増えている中でプログラムの設計に課題のあるケースが散見されます。このセミナーでは若手の学び方の特性を知る弊社が最近の新卒社員に合った研修設計のポイントと一部ノウハウをお伝えします
| 開催日時 | 2025/10/17（金） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/10/17（金）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/10/16（木） 17:00まもなく締め切り |
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【新卒研修の活性化ポイントがわかる】
人前に立って教える人のための
学習効果を高める研修手法のポイント ～新卒研修ファシリテーション編～
新卒社員研修の内製化が増えている中で、そのファシリに悩む社内講師の方がいます。このセミナーでは若手の学び方の特性を知る弊社講師が最近の新卒社員の学習特性を活かした教え方を実演を交えながらお伝えします。
| 開催日時 | 2025/11/13（木） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/11/13（木）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/12（水） 17:00 |
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- 研修後の行動変容
＜リアル開催＞ 塾予備校の講師養成メソッドで教え方を高める！
講師力ベーシックマスター講座 ～新入社員研修 講師編～
新入社員研修が始まる前に社内講師の方が習得しておくべきスキルは、説明力以上に「巻き込み力」「教材活用力」「演習運営力」です。新入社員を迎え入れるまで残された時間で、即効性のあるスキルが習得できます
| 開催日時 | 2026/01/07（水） 10:00 ～ 17:00 （受付2026/01/07（水）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 33,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/05（月） 17:00 |
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