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- 導入事例
人材確保のカギ「福利厚生の利用率改善方法」
福利厚生制度は、従業員に利用されないと意味がありません。
利用される施策や採用にも役立つ情報をご紹介します
- レポート・調査データ
- 従業員エンゲージメント
- 健康経営戦略
- 健康課題把握・分析
Well-beingアンケート働く人々の実態調査
(株)イーウェルは、働く人々のウェルビーイングの変化を経年で調査するため、「Well-beingアンケート 働く人々の実態調査」を2019年から実施しています。
今回、健康経営、ウェルビーイング経営の...
- お役立ちツール
- 人事業務プロセス改善
- 福利厚生の設計・導入
- 福利厚生アウトソーシング
福利厚生アウトソーシングの導入までの流れ
ご導入までにスステップをご紹介
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- 福利厚生の設計・導入
- 法定外福利提供
- 福利厚生アウトソーシング
福利厚生パッケージサービス「WELBOX」とは
・福利厚生「WELBOX」の概要
・ライフサポートメニューの特徴
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- 福利厚生企画
- 法定外福利提供
- 福利厚生アウトソーシング
法定外福利厚生のアウトソーシング活用
法定内福利厚生と法定外福利厚生のメリット・デメリットの説明とアウトソーシングの活用方法のご紹介
- サービス・製品資料
- 人事業務プロセス改善
- 社会保険手続き
コスト削減しませんかー自社の健康保険組合設立でー“コスト削減効果が一目瞭然！” 無料診断いたします
【健康保険組合設立支援コンサルティングでできること】
・削減効果を事前に無料で診断
・設立までの複雑な認可申請手続きを手厚く支援
・設立後の効率的な事務運営をフルサポート
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- 業務自動化（RPA・AI）
- 人事データ分析
- 健康経営戦略
ウェルスコアのスコアリングロジックの概要
AIを活用して従業員の課題をスコアリングし、組織の問題点を可視化する ツールです。
「分析して終わり」ではなく、施策立案まで支援する点も大きな特徴です。
※健康経営・ウェルネス経営研究の先駆者である上...
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- 非金銭的報酬（トータルリワード）
- 従業員エンゲージメント
- コミュニケーション施策
「はたらく」をもっと楽しくするポイント型報償サービス『インセンティブ・プラス』
「ありがとう」「おめでとう」「がんばってるね」
といった言葉をもらえるとうれしくなりませんか？
インセンティブ・プラスは、社内コミュニケーションを活発にし、
エンゲージメントを高めるサービスです。
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- 健康経営の方針・宣言
- 健康課題把握・分析
- 健康経営優良法人認定
健康経営推進支援サービス
「健康経営推進支援サービス」には、ホワイト500認定の取得支援や自社の健康課題の分析、そして施策の実行支援と、健康経営推進をトータルにサポートします。また、大幅なコスト削減をしたい、自社に即した保険事...
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- エンゲージメントサーベイ
- 健康経営の方針・宣言
- 健康増進プログラム
イーウェルの健康支援サービス（KENPOS）
『KENPOS』は、従業員・組合員の健康維持・増進を支援するWeb・アプリサービスです。
歩数、体重、健康活動の記録・確認は勿論、SNS機能やインセンティブ機能など、行動を継続させるための機能を豊富に...
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