「人事カレンダー」は人事労務担当者が行う業務の月別予定表です。会員登録をすることで、担当業務の進捗管理を行うことができます。 会員登録・ログインはこちら
-
2月対応
-
冬季インターンシップの実施
冬季インターンシップは、年末・年初から春先にかけて実施されます。企業や仕事内容について、学生の理解を深めることを目的としていますが、企業にとっては採用活動へとつなげていくための機会でもあります。効果的なインターンシップを実施できるよう、企業には独自性を打ち出すことが求められています。
主要業務
(1)実施する目的の確認
例：企業や業界への理解を深める（ギャップをなくす）、キャリア教育の観点から職場体験を盛り込む、採用と結び付ける など
(2)実習内容の確認
カリキュラムの決定、カリキュラムの作成・工夫、担当部門への事前説明
(3)報酬の支払い方法の確認
報酬・交通費の支給、支払いの有無などに関する検討
(4)実施
実習を行った場合は、終了後に成果物の評価やフィードバックを行う
過剰な囲い込みは避ける
セミナー・説明会などを案内し、今後につなげる
(5)その他
損害保険加入の検討、安全衛生上の注意・配慮、修了証交付の検討、外部専門業者活用の検討
参考リンク
2月中の主な業務
- 人事管理
- 評価者訓練の実施
- 新年度の組織改正と人事異動の検討
2月のその他の業務
- 2月1日（火）
- 労働保険料の延納(分割納付) ［提出先：労働基準監督署］
- 4ヵ月後決算法人の中間申告 ［提出先：税務署］
- 外国人雇用状況届出書の提出（雇用保険の一般被保険者でない場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 日雇健保印紙保険料受取報告書の提出 ［提出先：年金事務所］
- 労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出 ［提出先：所轄都道府県労働局歳入徴収官］
- 2ヵ月前決算法人の確定申告 ［提出先：税務署］
- 健康保険料・厚生年金保険料の納付 ［提出先：年金事務所］
- 2月10日（木）
- 給与所得者の特別徴収住民税納付 ［提出先：従業員各人在住の市区町村役場］
- 雇用保険被保険者資格取得届の提出（前月以降に採用した労働者がいる場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 外国人雇用状況届出書の提出（雇用保険の一般被保険者である場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 源泉徴収所得税の納付 ［提出先：税務署］