『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

積極的不確実性とは――将来の不確実性を前向きに捉えて行動する考え方

「積極的不確実性」とは、将来の不確実性をありのままに受け入れて前向きに捉えることで、新たな意思決定を行っていく考え方のこと。アメリカの心理学者ハリィ・ジェラットが提唱した理論です。変化が激しい社会においてキャリアに関する意思決定をする際、情報分析や合...