『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

社員・契約社員約4,500人を対象とした「80歳定年制度」を導入～「一億総活躍社会」の実現に向けて：LEOC

フードサービス事業を行う株式会社LEOC（本社：東京都千代田区大手町 代表者：小野寺 裕司）は、2017年4月1日から、75歳の定年を80歳とする「80歳定年制」を導入しました。本制度の対象となるのは、社員および契約社員を含めた従業員の約4,500人...