記事 山﨑高之さん(株式会社BREXA Holdings 代表取締役社長 社長執行役員COO): 波乱万丈のキャリアの先にたどり着いた「境界をなくす」という使命 日本の人材業界には、グローバルな視点で新たなビジネスに挑んでほしい
ニュース 日本の新卒採用選考プロセスにおける採用CX(Candidate Experience)調査 企業が候補者に与える印象とは。採用CX向上のヒントをひも解く「日本の新卒採用選考プロセスにおける採用CX調査」の結果を発表約6割の学生が「誠実さ」を感じると選考参加意欲があがると回答した一方、AI面接では「誠実さ」を感じにくいなどの課題も企業における...