『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人材紹介会社が行う面接対策、採用業務を社長一人で担当する企業

採用試験の山場といえば何といっても「面接」。中途、新卒問わず、どの企業でも最も重視される選考プロセスである。逆に考えれば、求職者は面接で好印象を与えることができれば、合格に一気に近づく。だからこそ、数多の「面接対策本」「面接マニュアル」などが存在して...