『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

マンパワー雇用予測調査・「人材不足」に関する追加調査結果発表

日本における企業の「人材不足感」は81％と調査開始以来の最高値エンジニア、営業／販売職、会計・財務スタッフなどの職種において人材不足感が高い今回の調査結果では、2011年の調査時に人材不足を感じている職種のトップだった「営業・販売スタッフ」が2位に後...