『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「代理人交渉」を嫌がる企業

人材紹介の場合、内定を通知するのも、給与や入社日を調整するのも、紹介会社を通すのが一般的ですが、なかには候補者を呼んで直接行いたいという企業もあります。「公募を中心に行っているので、その方が慣れている」「候補者の本音を直接聞きたい」など、企業側の理由...