『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

女性管理職割合は平均6.6％で前年比0.2ポイント上昇。女性の活用・登用状況、企業の1割超が社外人材も視野に入れる～『女性登用に対する企業の意識調査』：帝国データバンク

生産年齢人口の減少や共働き世帯の増加などもあり、職場における女性の存在感の高まりがみられるなか、政府は女性の活躍促進を成長戦略の重要政策と して打ち出している。また、企業においては新しい視点の取り入れや男性の働き方改革としても位置付けられるなど、人手...