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新卒の一律初任給制を廃止し、「能力別給与体系」を導入。グローバル基準の採用方針へ～エンジニア職に関しては、コミュニケーション言語が英語のみでも選考可能に：BEENOS

BEENOS株式会社(東証一部3328、  本社： 東京都品川区、代表取締役：直井聖太、以下：BEENOS)は、2019年4月の新卒入社の正社員選考から、これまで一律で定めていた初任給制を廃止し、世界各国の給与決定プロセスのように、個々人の能力に応じ...

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ジョブウェブ、人の魅力で繋がる新しい採用の形を提言「JobwebStyle 2013」7/1に京都大学で開催

京都にて初開催。人の魅力で繋がる新しい採用の形を提言する就職活動イベント「JobwebStyle 2013 Summer」　7月1日に京都大学にて開催！グローバル人材採用・新卒採用コンサルティング事業を展開する株式会社ジェイケイ・ブランディング（京都...

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JIN-G、ベトナムとインドで実践型海外研修「ミッションコンプリート」トライアルプランを開始

世界を楽しむビジネスパーソンを増やすことを企業理念に掲げる株式会社JIN-G（東京都港区、代表取締役：三城雄児）は、実践的な海外研修プログラム「ミッションコンプリート」のトライアルプランを開始します。【「ミッションコンプリート」とは】「ミッションコン...