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「業務災害」関連のコンテンツ

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「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」等の労働政策審議会に対する諮問及び同審議会からの答申について（厚生労働省）

１　厚生労働大臣から、本日、労働政策審議会（会長　諏訪 康雄　法政大学大学院政策創造研究科教授）に対し、別添１のとおり「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」及び「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則附則第　...

人事辞典

労災とは―認定基準、労災保険の補償内容

労働災害（労災）とは、労働者が業務・通勤が原因で傷病を負ったり、障害や死亡に至ったりすることです。労災の種類は「業務災害（業務が原因で負った傷病）」「通勤災害（通勤時に負った傷病）」の二つに分けられます。労災と認定されるにはいくつかの要件があります。

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中堅・中小企業調査──業務・通勤災害の法定外補償：労政時報調査記事

労働災害の発生に備え、多くの企業では、労災保険法による法定給付に加えて、独自の上積みを図るための法定外補償（付加給付）制度を設けています。労務行政研究所では、主要企業を中心に、1、2年に1度、業務災害・通勤災害における法定外上積み補償の水準調査を行っ...