『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「採用ニーズ」関連のコンテンツ

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「短大」「専門学校」「高専」卒の採用意欲が高まり、新卒採用対象が拡大。4月の法改正を前に、約3割の企業が障がい者雇用改善のアクションを実施～『マイナビ企業人材ニーズ調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業を対象に新卒・中途・契約社員などの採用ニーズについてまとめた「マイナビ企業人材ニーズ調査」を発表しました。本調査は今回が2年目となります。 【TOPICS】◆「中途採用」「...

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人材採用意欲がある企業は、2016年12月時点で98.1％。2016年の採用充足率は、新卒採用88.8％、中途採用82.0％、契約社員99.7％～『2016年マイナビ企業人材ニーズ調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業を対象に2016年における新卒・中途・契約社員などの包括的な採用ニーズについてまとめた「2016年マイナビ企業人材ニーズ調査」の結果を発表しました。本調査は今回が初めての実...

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インテリジェンス、求人情報サービス「an」調べ2010年12月　アルバイト平均時給　全国平均982円～2011年も採用ニーズは上昇傾向　早めの人材確保が必須～

株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役　社長執行役員：高橋広敏）が運営する求人情報サービス「an」では、求人情報メディア（PCサイト、モバイルサイト、有料求人誌、フリーペーパー）に掲載された求人広告から173職種（※）について、平...