『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

従業員シェアとは――コロナ禍で発生した経緯と事例を解説

「従業員シェア」とは、一時的な経済停滞によって人材に余剰が生じた企業が、人手が必要な企業に自社の従業員を送り出し、人材を「シェア」すること。従業員の雇用の維持に課題を抱える企業と、一時的に人手不足に陥っている企業が協業して労働力をシェアします。送り出...