『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「女性従業員」関連のコンテンツ

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美容手当や交流会、勉強会等の整備で女性従業員の活躍をサポート～女性のための福利厚生制度「kirari制度」を4月8日より開始：カスタマーリレーションテレマーケティング、

企業のCRMを総合的に支援する、株式会社ダイレクトマーケティングミックス（本社：大阪府大阪市　代表取締役：小林祐樹　以下DmMiX）の子会社、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング（本社：大阪府大阪市　代表取締役：植原大祐　以下CRTM）は...

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女性活躍推進支援教育プログラム提供開始～人事部・管理職・女性従業員・職場メンバーという四つの層を巻き込んだ職場改革を支援：トーマツ イノベーション

トーマツ イノベーション株式会社は、女性活躍推進を目的に開発された教育プログラム全7編について、2017年6月よりサービス提供を開始します。集合研修を主な教育手法として人事部・管理職・女性従業員・職場メンバーという四つの層を巻き込み、職場ぐるみの意識...

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「子供の存在が仕事へのモチベーション」が約9割。子育てが一段落した後の働き方は、“キャリアアップに意欲”派が44.6％～『産休・育休後の仕事復帰に関する意識調査』：シーボン

化粧品メーカーの株式会社シーボン（東証一部上場）は、社員の女性比率が9割以上と非常に高い割合を占めています。「働く女性を応援する会社」として、結婚・出産・育児・介護などあらゆるライフステージをしっかりとサポートできるよう、社内制度の充実と働きやすい職...

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シーボン、女性活躍企業が50歳以上の女性正社員に意識調査～「60歳を過ぎても働き続けたい」が約7割と、セカンドキャリア充実に積極的！～

株式会社シーボンは、“美を創造し、演出する会社”という企業理念を掲げる化粧品メーカーです。女性の幸せで明るい生き方を応援する企業として、女性のライフステージの変化に合わせた働き方の多様化を推進しています。化粧品メーカーの(株)シーボンは、女性社員の比...