『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「労働条件の確保・改善」関連のコンテンツ

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キャリアアップしたい理由は「労働条件改善」が最多。キャリアアップを実現するためにしたことは“転職”が約8割～「はたらこねっとユーザーアンケート キャリアアップ・スキルアップについて」：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において「はたらこねっとユーザーアンケート キャリアアップ・スキルアップについて」を実施しました。今回はキャリアアップを実現...

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通報制度の対象事案を拡充。トラック運送業やIT産業への改善取組を実施～中小企業における労働条件の確保・改善に関する公正取引委員会・経済産業省との通報制度等について（厚生労働省）

下請取引の適正化は、下請事業者の経営の安定・健全性を確保する上で重要であるほか、労働者の労働条件の確保・改善にも資するものであることから、厚生労働省においては、平成20年12月2日より、公正取引委員会・経済産業省との通報制度等を実施しています。  今...